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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewirb dich dort nicht, wenn du einen respektvollen Umgang erwartest!
Bewerber/inHat sich 2019 als Koch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleren und professionelleren Umgang mit Bewerbern. Vielleicht wäre es auch gut den Lebenslauf vorab anzuschauen, bevor man in das Gespräch mit den Bewerbern geht. Bessere Organisation des Bewerbungsprozesses, wer spricht man mit wem und wann. Der Besuch eines Seminars wäre hilfreich, um sinnvolle Fragen während des Interviews zu stellen.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Es wurden nur zwei Fragen gestellt. Mein erstes Bewerbungsgespräch bestand aus 1,5 Stunden Wartezeit und zwei Minuten Konversation. Das zweite Bewerbungsgespräch aus nur 40 Minuten Wartezeit und 5 Minuten Konversation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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