46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
"Früh kolonialer Führungsstil"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits = Essen und parken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ignorant gegenüber den tatsächlichen Gegebenheiten, Lieferanten + Firmen werden nicht wert geschätzt, Mitarbeiter ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
auf moderne und offene Unternehmenskultur umstellen
Arbeitsatmosphäre
eher schlecht als recht
Image
soll wohl der miserabelste AG in Mainz sein
Work-Life-Balance
Personalessen
Karriere/Weiterbildung
Coaching für alle, besonders Führungskräfte
Gehalt/Benefits
in meinem Fall ok, sonst Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
geht besser
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Unter Irdisch
Arbeitsbedingungen
prä historisch
Kommunikation
was ist das, findet wenn nur in chats via whatsapp statt
Gleichberechtigung
nicht wirklich
Interessante Aufgaben
gibt es, wenn man diese auch als solche klassifiziert
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tut euch das nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nix, nothing. Wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Egal was man Vorschlägt, bringt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht
Image
Sehr bekannt in Mainz. das Schlechteste Arbeitsgeber in Mainz. ist viel mal besser als Favorite.
Work-Life-Balance
ist zwar Gastronomie, aber hier ist extrem Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kein Erfahrung.
Kollegenzusammenhalt
ab und zu mal, wenn man im Hotel seit 1000000 Jahre arbeitet. neue Mitarbeiter haben keine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Oki
Vorgesetztenverhalten
Die vorhandenen Talente Im Unternehmen hätten durch eine gezieltere Zuordnung von Aufgaben und Veranwortlichkeiten noch besser genutzt werden können
Arbeitsbedingungen
Kreativität war oft nötig, um fehlende Arbeitsbedinungen auszugeleichen.
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Hmmm naja
Interessante Aufgaben
Interssante Aufgaben ergeben sich häufig von selbs, insbesondere wenn ZUständigkeiten und Kompetenzen auf kreative Weise miteinander kombiniert wurden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut aber sehr stressig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter planen
Mehr gute Festangestellte
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig
Work-Life-Balance
Kein Leben außerhalb der Gastronomie
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hohe Erwartungen
Kommunikation
Alles klar formuliert
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Favorite Parkhotel GmbH in Mainz - ein Tor zu Hades
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann spaßige Tage haben und auch lernen wie man mit Stress umgeht, danach ist man auf sehr viel in der restlichen Arbeitswelt vorbereitet. Die Bereitstellung von Getränken sowie Personalessen für einen kleinen Taler ist auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind miserabel, Umgang schrecklich, cholerische und unberechenbare Führungsetage, nahezu durchgehend Stress, keine Dankbarkeit, immer mehr und mehr zu tun ohne dafür Rahmenbedingungen zu schaffen und mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Meine größte Empfehlung ist es mehr Menschlichkeit zu zeigen und Geld in die Instandhaltung sowie Renovierung zu stecken. Auch das anlernen von Atemübungen sowie regelmäßige Therapiebesuche würden dem allgemeinen Betriebsklima sehr gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Von vorgesetzten wird so gut wie nie gelobt. Es herrscht ein Klima der Angst, sobald die Geschäftsführung den Raum betritt. Diese lässt ihren Frust an den jeweiligen Abteilungsleiter ab, welche dann wiederum ihre Laune an das restliche Kollegium weitergibt. Generell ist auch so ziemlich jede*r in Führungspositionen zumindest teilweise cholerisch veranlagt.
Image
Innerhalb von Mainz ist die Favorite bekannt als schlechten Arbeitgeber und diesen Ruf hat sie zurecht.
Work-Life-Balance
Neben regelmäßigen Überstunden lässt es sich schwer und schlecht wirklich Leben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum/wenige Weiterbildungsmöglichkeiten. Allerdings kann man, sofern man sich gut anstellt, recht schnell in der Karriere-Leiter aufsteigen. Was allerdings auch dazu führt, dass viel unqualifiziertes Personal an zu hohen Positionen ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist übertariflich und kommt immer pünktlich. Auch ein Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Es muss das billigste gekauft werden, Mülltrennung Fehlanzeige. Es geht primär darum die Taschen der Geschäftsführung zu füllen ohne Rücksicht auf Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Da alle im gleichen Boot sitzen, hält das Kollegium recht gut zusammen. Alle wissen wie schlimm man es hat. Dennoch gibt es auch zwischen Kolleg*innen immer wieder Streitigkeiten, Sabotage, Anfeindungen und unnötige Aktionen. Wenn man jedoch mit den richtigen Menschen zusammenarbeitet, macht es tatsächlich Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere Kolleg*innen wird nicht genommen. Es muss egal wie alt gearbeitet werden bis zum körperlichen ende.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschreiben, sind die Vorgesetzten cholerisch veranlagt. Unrealistische Ziele müssen mit ach und krach eingehalten werden, sonst wird die Stimmung direkt schlecht. Die Entscheidungen sind auch häufig sehr undurchsichtig und ergeben aus meiner Sicht häufig keinen Sinn.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind veraltet und defekt, Bemühungen um diese reparieren zu lassen gibt es. Jedoch sind die Arbeitsmittel so überholt, dass eine Reparatur nichts bringt oder nur kurze Zeit hält.
Kommunikation
Eine regelmäßige und gesunde Kommunikation gibt es nicht. Häufig wird sich widersprochen, die Meinung am nächsten Tag oder ein paar Stunden später geändert. Die einzig konstante Kommunikation ist, dass gespart werden muss. Meetings des gesamten Teams gibt es nur vor großen Veranstaltungen.
Gleichberechtigung
Jede*r wird größtenteils gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die spontanen Ideen und Wünsche der Geschäftsführung wird selten langweilig auf der Arbeit. Auch wenn ein Arbeitsgerät mal wieder ausfällt darf man kreativ werden, wie man dennoch die Arbeit erledigen kann oder es repariert. (Die Hausmeister sind häufig in solchen Fällen nicht auffindbar oder haben schon so viele andere Sachen zu tun, dass sie es nicht schaffen.)
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falsch und hinterlistig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
unangemessener Ton
Kommunikation
erfolgt von oben herab, meist über Dritte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergiss es.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Statt Familienmitgliedern brauchen wir kompetente Fachkräfte. Keine arroganten, unintelligenten Familie Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Das Management lügt, Versprechen werden nicht eingehalten und die Angestellten werden wie Hunde behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stolz für so ein erfolgreiches Familienunternehmen arbeiten zu dürfen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offene Tür der Geschäftsführung
Gute Chancen zur Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte menschliche Umgang, nur Stress
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn nicht da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Manipulation
Verbesserungsvorschläge
Ruhiger sein, dann schafft man zusammen mehr, mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Arbeitsklima. Es wird viel gearbeitet, aber auch viel gelacht.
Kollegenzusammenhalt
nette und langjährige Kollegen, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
alle Kollegen gehen respektvoll miteinander um
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, wenn kurzfristig ein Dienst getauscht werden muss, ist es immer möglich. Sollte das Kind morgens krank sein ist ein spontaner Diensttausch bisher auch immer möglich gewesen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Favorite Parkhotel GmbH in Mainz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Wenn man mal einen Arzttermin oder ähnliches während der Arbeitszeit hat kann man mit seinem Vorgesetzten sprechen und findet eine Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen könnte noch digitaler Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wenn viel Arbeit ansteht hilft man sich gegenseitig auch mal aus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und sind offen für Ideen. Entscheidungen sind nachvollziehbar bzw. werden einem nachvollziehbar erklärt. Gute Leistungen werden geschätzt und es wird sich zwischendurch immer wieder bedankt, was ich als sehr wichtig für die Motivation von Mitarbeitern halte.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings in denen die Mitarbeiter und Abteilungsleiter über aktuelle Themen und Ereignisse informiert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielseitig. Es wird nie langweilig. Die Aufgabenverteilung wird öfters besprochen, sodass die Aufgaben im Team gerecht aufgeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Favorite Parkhotel durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden Favorite Parkhotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Favorite Parkhotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.