Sparen auf Kosten Mitarbeiter und Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verheizen von Mitarbeitern während andere faul sind (die Führung macht nichts dagegen). Hetzen der Leitung gegen Betriebsrat. Geheuchelter Qualitätsanspruch und Werte. Betriebsrat, der nichts Sinnvolles für die Mitarbeiter tut.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich an Mitarbeitern und und der Arbeit interessiert sein statt nur Geld machen zu wollen auf Teufel komm raus
Arbeitsatmosphäre
Immer weniger Mitarbeiter (hohe Fluktuation). Der Rest soll dann Arbeit von früher 3 Leuten machen. Kein Wunder das ständig Kollegen krank sind.
Kommunikation
Die Leitung stellt nur vor vollendete Tatsachen. Auf Bitten und Fragen zur Veränderung der Arbeit ( Entlastung) wird nicht reagiert oder nur gesagt, das das jetzt so ist und man nichts machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es sind immer weniger geworden. Jeder hat mit sich zu tun. Manche vermeiden aber auch zu arbeiten. Das wird leider von der Leitung geduldet.
Work-Life-Balance
Nicht bei dem Pensum.
Private Termine kann man machen.
Arbeitszeit teilweise flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Wegschauen, nicht zuhören, keine moderne Führung
Interessante Aufgaben
Teilweise
Gleichberechtigung
Nicht bei der Prämienzahlung und auch nicht bei der Verteilung von Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besondere Rücksichtnahme auf ältere oder kranke Kollegen
Arbeitsbedingungen
In Cottbus am Hauptstandort soweit gut.
An anderen Standorten enge Büros, fehlende Küche für Mitarbeiter, kaputte Stühle, keine Handys für Mitarbeiter im Außendienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da passiert nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das mindeste an Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur in Bezug auf die Umsetzung der Maßnahme und intern per MS Teams. Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter interessiert nicht