Unternehmen mit Kommunikationshemmungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Kollegialität im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zur und innerhalb der Führungsebene muss verbessert werden. Das bietet Reibungspunkte, welche die Arbeit behindern.
Verbesserungsvorschläge
Den MA noch mehr Raum für eigene Projekt- und Massnahmeideen einräumen. Sie sind diejenigen, die direkt vor Ort mit den Teilnehmenden arbeiten und somit Situationen im Prozess gut einordnen können. Wichtig: Supervision anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team war gut. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen und somit auch Vertretungen im Urlaubs- oder Krankheitsfall absichern.
Kommunikation
Mit der Etablierung einer neuen Koordinationsebene hatte sich die Kommunikation eher verschlechtert. Dies betrifft primär die Führungsstellen. Wie kann es sein, dass Vertragsverlängerungen bzw. -beendigungen von einzelnen Teammitgliedern zwischen Akademieleitung und Koordinatoren nicht abgesprochen werden?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität war wirklich hervorragend. Kritik konnte offen und konstruktiv vorgebracht werden. Lösungsvorschläge wurden ebenfalls breit diskutiert und umgesetzt. Auch wenn es mal emotional wurde, bedingt durch Stress o.ä. wurde man von den Kollegen aufgefangen.
Work-Life-Balance
Gesundheitsangebote vor Ort sind ausbaufähig, z.B. Gutschein für Fitness- Studio u.ä.
Vorgesetztenverhalten
Oft unpünktlich. Zusagen wurden oft nicht bzw. nur erheblich verspätet eingehalten. Bis heute warte ich auf die Zusendung wichtiger Unterlagen nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben, die individuell ausgebaut und modifiziert werden konnten, soweit es das Konzept hergab
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang im Team, ob jung oder alt, war selbsverständlich
Arbeitsbedingungen
Büroräume für vertrauliche Gespräche waren vorhanden. Die Arbeitsräume waren zweckmäßig ausgestattet. Viel Freiraum zum Bewegen in den Pausen war vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich zu wenig Gehalt für diese anspruchsvolle Aufgabe
Image
Soweit ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde regelmässig auf die einzelnen Tätigkeiten abgestimmt angeboten. Auch externe Schulungen sind möglich.