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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKollegialität ist gegeben
Pünktliche Gehaltszahlung, Kollegialität im Team
Die Kommunikation zur und innerhalb der Führungsebene muss verbessert werden. Das bietet Reibungspunkte, welche die Arbeit behindern.
Den MA noch mehr Raum für eigene Projekt- und Massnahmeideen einräumen. Sie sind diejenigen, die direkt vor Ort mit den Teilnehmenden arbeiten und somit Situationen im Prozess gut einordnen können. Wichtig: Supervision anbieten
Bessere Gehälter und Arbeitsbelastung senken
Der am besten bewertete Faktor von FAWFortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegialität war wirklich hervorragend. Kritik konnte offen und konstruktiv vorgebracht werden. Lösungsvorschläge wurden ebenfalls breit diskutiert und umgesetzt. Auch wenn es mal emotional wurde, bedingt durch Stress o.ä. wurde man von den Kollegen aufgefangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAWFortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deutlich zu wenig Gehalt für diese anspruchsvolle Aufgabe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wurde regelmässig auf die einzelnen Tätigkeiten abgestimmt angeboten. Auch externe Schulungen sind möglich.
