2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
FAWFortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH Bewertungen
FAWFortbildungsakademie
der
Wirtschaft
-
FAW
gGmbH
Paderborn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Gehalt, immer mehr Arbeitsverdichtung. Kollegen brechen weg, weil sie psychisch am Ende sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität ist gegeben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter und Arbeitsbelastung senken
Work-Life-Balance
Durch schlechtes Gehalt muss man viel arbeiten um zu überleben, selbst als Sozialarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Kommunikationshemmungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Kollegialität im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zur und innerhalb der Führungsebene muss verbessert werden. Das bietet Reibungspunkte, welche die Arbeit behindern.
Verbesserungsvorschläge
Den MA noch mehr Raum für eigene Projekt- und Massnahmeideen einräumen. Sie sind diejenigen, die direkt vor Ort mit den Teilnehmenden arbeiten und somit Situationen im Prozess gut einordnen können. Wichtig: Supervision anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team war gut. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen und somit auch Vertretungen im Urlaubs- oder Krankheitsfall absichern.
Image
Soweit ganz gut
Work-Life-Balance
Gesundheitsangebote vor Ort sind ausbaufähig, z.B. Gutschein für Fitness- Studio u.ä.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde regelmässig auf die einzelnen Tätigkeiten abgestimmt angeboten. Auch externe Schulungen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich zu wenig Gehalt für diese anspruchsvolle Aufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität war wirklich hervorragend. Kritik konnte offen und konstruktiv vorgebracht werden. Lösungsvorschläge wurden ebenfalls breit diskutiert und umgesetzt. Auch wenn es mal emotional wurde, bedingt durch Stress o.ä. wurde man von den Kollegen aufgefangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang im Team, ob jung oder alt, war selbsverständlich
Vorgesetztenverhalten
Oft unpünktlich. Zusagen wurden oft nicht bzw. nur erheblich verspätet eingehalten. Bis heute warte ich auf die Zusendung wichtiger Unterlagen nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume für vertrauliche Gespräche waren vorhanden. Die Arbeitsräume waren zweckmäßig ausgestattet. Viel Freiraum zum Bewegen in den Pausen war vorhanden.
Kommunikation
Mit der Etablierung einer neuen Koordinationsebene hatte sich die Kommunikation eher verschlechtert. Dies betrifft primär die Führungsstellen. Wie kann es sein, dass Vertragsverlängerungen bzw. -beendigungen von einzelnen Teammitgliedern zwischen Akademieleitung und Koordinatoren nicht abgesprochen werden?
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben, die individuell ausgebaut und modifiziert werden konnten, soweit es das Konzept hergab
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAWFortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden FAWFortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAWFortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.