Nicht nur kluge Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Betriebsrat
- Keine Überprüfung der Arbeitszeiten
- Keine wirkliche Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz seitens Geschäftsführung
- sich darum kümmern, wieso Mitarbeiter kündigen und es nicht einfach hinnehmen "Reisende soll man nicht aufhalten"
- Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen
- Mitarbeiter mehr "belohnen"
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr stressiger Alltag - Deadlines müssen eingehalten werden egal wie viele Überstunden dafür nötig sind. Betriebsrat gibt es keinen, so werden von den gemachten Überstunden maximal 10% als Ausgleich genommen.
Image
Man kennt das ein oder andere Magazin und die ein oder andere Veranstaltung
Work-Life-Balance
Man wird nicht schief angeschaut wenn man früher geht. Vor Corona 100% Anwesenheit im Büro, nach Corona lockert es sich. Weg geht in die richtig Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Es kann sich weiterentwickelt werden, dann muss man aber auch genau den Weg gehen, wie es das Unternehmen gerne hätte. Früher befördert werden als geplant etc. ist nicht drin.
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Durchschnitt - Boni werden so gut wie nie ausgezahlt. Inflationsausgleich ist auch nicht jedes Jahr gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Jeder springt für einen ein. Das Einzige was einen lange bei der Firma hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Digitalisierung etwas abgehängt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit direktem Vorgesetzen immer offen
Arbeitsbedingungen
Altes Büro, Technik könnte neuer sein. Seit Corona wurden Laptops eingeführt. Aktuell wird ein neues Gebäude gebaut in das dann Ende 2022 eingezogen werden soll.
Kommunikation
in den halbjährlichen Meetings der Geschäftsführungen werden Fragen zur hohen Mitarbeiterfluktuation eher übergangen und ignoriert, als sich wirklich damit auseinander zusetzen. Auch weitere Fragen werden nicht wirklich transparent beantwortet - Kritik wird nicht wirklich angenommen.
Gleichberechtigung
Man will keine Fehler machen und niemanden auf den Schlips treten, hierdurch werden immer die gleichen Personen bevorzugt. Ruhigere/Schüchterne Personen werden nicht wirklich gefördert.
Interessante Aufgaben
Oft immer die gleichen Aufgaben, durch die Digitalisierung, die auch nur wegen Corona eingetreten ist, kamen neue Aufgaben hinzu.