22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Variiert natürlich auch je nach Team aber grundsätzlich ist es harmonisch
Image
Als Tochterunternehmen der F.A.Z. profitieren wir unter anderem vom guten Ruf
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit an mindestens 2 Tagen (je nach Abteilung) Home-Office zu machen, ist die auf jeden Fall gegeben
Gehalt/Benefits
Hier heißt es oft: für den Verlagsbereich wird entsprechendes Gehalt gezahlt. Es muss jedem bewusst sein: reich wird man nicht
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf jeden Vorgesetzten an, wie glaube ich überall
Arbeitsbedingungen
Clean-Desk-Policy und ein echt schönes modernes Büro, eigener Laptop
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit tollen Kolleginnen und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander und tolles Wir-Gefühl
Image
Die drei Buchstaben F.A.Z. haben einen Ruf wie Donnerhall
Work-Life-Balance
Es ist immer mal wieder viel zu tun aber es passt im Großen und Ganzen
Karriere/Weiterbildung
Ständige Angebote zur Weiterbildung und sehr durchlässige Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Im Medienumfeld angemessenes und attraktives Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema mit vielen Aktionen im Jahr (Klimathon, Waldschutzmaßnahmen, etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang und Möglichkeiten zur Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegialer Umgang, fair, wohlwollend und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büros mit einer Top-Ausstattung (höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, aktuelle Notebooks, etc.)
Kommunikation
Sehr transparent in regelmäßigen All-hands usw.
Gleichberechtigung
Führen in Teilzeit ist kein Problem und es gibt Männer und Frauen auf allen Ebenen (außer in der Geschäftsführung)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es etwas Neues und ich kann ständig dazu lernen
Kollegenzusammenhalt
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Fehlende Kommunikation & Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
vorhanden & sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
nur möglich, wenn es zeitlich passt, und wenn ist es nur sehr begrenzt verfügbar
Gehalt/Benefits
FBM tut sich sehr schwer, Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung zu geben
Kollegenzusammenhalt
immer vorhanden, kann sich auf jeden im Team verlassen
Kommunikation
nicht transparent
es wird ständig um den heißen Brei gesprochen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Zusammenhalt aber Rahmenbedingungen stark verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits und Fahrtkostenzuschuss
- Home Office Möglichkeit und Vereinbarung von privaten Terminen mit dem Job
- Kollegenzusammenhalt
- zentrale Lage des Büros
- dass es eine Kantine gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Betriebsrat (gibt es nur bei der Frankfurter Allgemeinen Zeitung)
- kein Zeiterfassungssystem
- Bahnkosten im Rahmen einer Dienstreise vorstrecken zu müssen
- dass sich trotz mehrerer Gespräche nichts ändert
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter nicht zu lange und zu viele Überstunden machen lassen und diese auch rechtzeitig abbauen lassen
- mehr Personal für einige Bereiche einstellen
- aktiv daran arbeiten Mitarbeiter zu halten und langfristig zu binden
- in manchen Arbeitsbereichen Prozesse verbessern, damit es weniger Freigabeschleifen gibt
- den Mitarbeitern etwas mehr Entscheidungsspielraum lassen
- alles an benötigtem Equipment bereitstellen (siehe festes Diensthandy mit SIM-Karte)
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut aber generell stressig/stressbelastet und das an vielen Stellen, nicht nur in der eigenen Abteilung. Es fallen viele Überstunden an, sodass die Atmosphäre auch abteilungsübergreifend angespannt ist.
Image
Die ,,3 Buchstaben“ im Lebenslauf zu haben ist nicht alles, da die Arbeits- und Rahmenbedingungen verbesserungswürdig sind.
Work-Life-Balance
Top: man kann ohne große Erklärung auch mal einen privaten Termin wahrnehmen, zudem ist viel Home Office möglich.
Flop: Urlaubsplanung ist sehr schwierig und auch der Abbau von mehreren Tagen Überstunden am Stück. Man hat das Gefühl bis Ende des Jahres „durchackern“ zu müssen mit einer kleinen Pause im Sommer.
Es fallen zudem viele Überstunden an, da es viele Deadlines und Projekte gibt - davon sind 10% abgegolten. Diese häufen sich eher an als dass man sie gut abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Gute Unterstützung, um Weiterbildung gut weitermachen zu können. Keine Aussage darüber, wie es sich verhält, wenn man Weiterbildungsbedarf hat.
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein, dafür gibt es einen Fahrtkostenzuschuss und ein Mitarbeiterportal mit Rabatten. Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Ist Top! Man kann sich aufeinander verlassen und macht die Arbeitsatmosphäre etwas erträglicher.
Vorgesetztenverhalten
Gute, offene und schnelle Kommunikation der Teamleiter.
Arbeitsbedingungen
Altes Büro mit alten Möbeln. Dafür gibts eine Klimaanlage und die technische Ausstattung ist gut - aber für einige Bereiche wäre es sehr wichtig auch feste Diensthandys mit SIM-Karten zur Verfügung zu stellen. Die Firma zieht bald in ein neues, modernes Gebäude
Kommunikation
In den halbjährlichen Meetings der GF-Leitung wird das Neueste verkündet. Fragen werden eher oberflächlich beantwortet, z.B. zur Fluktuation. Fragen können vorher eingereicht werden, so kann eine Antwort wohl überlegt durch die Leitung gegeben werden, was nicht immer zufriedenstellend für die Mitarbeiter ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eigentlich immer gleich und wiederholend - es gibt wechselnd auch mal Zusatzaufgaben, die nicht direkt mit dem Tagesgeschäft zu tun haben. Die Arbeitsbelastung war im Bereich nicht immer gerecht aufgeteilt - das ist aber sicherlich von Abteilung zu Abteilung anders.
Schade ist auch, dass fast alles Produzierte freigegeben werden muss, teilweise auch durch mehrere Instanzen. Die Freigabe- in Erstellungsschleifen werden dadurch unnötig lang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht nur kluge Entscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Betriebsrat
- Keine Überprüfung der Arbeitszeiten
- Keine wirkliche Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz seitens Geschäftsführung
- sich darum kümmern, wieso Mitarbeiter kündigen und es nicht einfach hinnehmen "Reisende soll man nicht aufhalten"
- Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen
- Mitarbeiter mehr "belohnen"
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr stressiger Alltag - Deadlines müssen eingehalten werden egal wie viele Überstunden dafür nötig sind. Betriebsrat gibt es keinen, so werden von den gemachten Überstunden maximal 10% als Ausgleich genommen.
Image
Man kennt das ein oder andere Magazin und die ein oder andere Veranstaltung
Work-Life-Balance
Man wird nicht schief angeschaut wenn man früher geht. Vor Corona 100% Anwesenheit im Büro, nach Corona lockert es sich. Weg geht in die richtig Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Es kann sich weiterentwickelt werden, dann muss man aber auch genau den Weg gehen, wie es das Unternehmen gerne hätte. Früher befördert werden als geplant etc. ist nicht drin.
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Durchschnitt - Boni werden so gut wie nie ausgezahlt. Inflationsausgleich ist auch nicht jedes Jahr gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Jeder springt für einen ein. Das Einzige was einen lange bei der Firma hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Digitalisierung etwas abgehängt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit direktem Vorgesetzen immer offen
Arbeitsbedingungen
Altes Büro, Technik könnte neuer sein. Seit Corona wurden Laptops eingeführt. Aktuell wird ein neues Gebäude gebaut in das dann Ende 2022 eingezogen werden soll.
Kommunikation
in den halbjährlichen Meetings der Geschäftsführungen werden Fragen zur hohen Mitarbeiterfluktuation eher übergangen und ignoriert, als sich wirklich damit auseinander zusetzen. Auch weitere Fragen werden nicht wirklich transparent beantwortet - Kritik wird nicht wirklich angenommen.
Gleichberechtigung
Man will keine Fehler machen und niemanden auf den Schlips treten, hierdurch werden immer die gleichen Personen bevorzugt. Ruhigere/Schüchterne Personen werden nicht wirklich gefördert.
Interessante Aufgaben
Oft immer die gleichen Aufgaben, durch die Digitalisierung, die auch nur wegen Corona eingetreten ist, kamen neue Aufgaben hinzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Vorsätze finden leider nur mittelmäßige Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, nur alles in allem ein wenig oberflächlich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung schon, ansonsten eher nicht
Kommunikation
Es wird mehr getuschelt, als kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
sehr unterschiedliche Bezahlung sogar innerhalb einer Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Arbeitsbedingungen
gute Lage, gute IT Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit ein paar Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Team-Zusammenhalt. Hohe Motivation aller Mitarbeiter und Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unnötig penible Gehaltsverhandlungen. Ein wenig Wohlwollen würde dem Unternehmen gut zu Gesicht stehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Individualität seiner Mitarbeiter fördern. Da liegt viel Potential brach.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, hoher Zusammenhalt. Viel Verständnis für individuelle Angelegenheiten. Allerdings herrscht ein hoher Leistungs- und Effizienzdruck.
Work-Life-Balance
Wird nicht gefördert, kann man sich aber erkämpfen, ohne schief angeschaut zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel billig (Massenweiterbildungen, Online-Kurse) gemacht. Individuelle Weiterbildungen sind aber rar.
Gehalt/Benefits
Standardleistungen. Gehaltserhöhungen muss man hart verhandeln, wirkliche aktive Entwicklung gibt es da nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche eher nicht so zentral.
Kollegenzusammenhalt
Springt immer jemand ein, wenn was ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind Chefs oder weg. Eher nichts für ältere das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Modernere Ausstattung seit kurzem, allerdings noch auf dem Weg zu gut. Hat sich aber viel getan.
Kommunikation
Meistens gut. Manchmal geht es aber im Tagesgeschäft unter.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Name alleine reicht auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine positiven Aspekte am Arbeitgeber nur an einigen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Teamleitung ersetzen und das Team neu strukturieren, Areitsabläufe effizienter gestalten
Image
Der Name F.A.Z. lockt viele Bewerber an, die Ernüchterung kommt sehr schnell, wenn man erst einmal da ist
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier normal, abbummeln darf man nur einen Bruchteil.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter werden klein gehalten, Beförderungen und Gehaltserhöhungen nur im Notfall, lieber lassen sie die Leute kündigen
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel getuschelt, sehr wenig offen gesagt
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung ist ein Fall für sich, da muss man mit klar kommen. Ab und an wird man mal beleidigt oder für dumm dargestellt. Führungsverhalten und Motivation sind Fremdwörter. Die Teamleiter haben hauptsächlich die Aufgabe, das Team zu kontrollieren und finden auch immer Fehler oder haben Änderungswünsche. Selbst Entscheidungen treffen darf man nicht. Leute, die bereits eigenständig Entscheidungen treffen durften, müssen mit der Entmündigung erst einmal klar kommen.
Kommunikation
Es werden viele Schleifen gedreht, dadurch dauern Prozesse sehr lange. Der Flurfunk ist das einzige Kommunikationsmittel, wo man manchmal Neuigkeiten erfährt. Man hört ständig, bei dir wird sich viel ändern, aber die Änderungen sind noch nicht spruchreif und bis diese Infos dann bekannt gemacht werden, dauert es gut und gerne 1-2 Monate. So etwas nervt!
Gleichberechtigung
Es gibt die Teamleiter, die dürfen 3 Wochen Urlaub machen, wer kein Teamleiter ist, muss um seinen Urlaub extrem hart kämpfen und bekommt ihn nur manchmal dann genehmigt, wann man ihn auch wirklich haben möchte. Es ist eine Zweiklassengesellschaft zwischen Führungsebene und Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich so wohl. Leben & Arbeit sind sehr gut vereinbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F.A.Z. BUSINESS MEDIA durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden F.A.Z. BUSINESS MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F.A.Z. BUSINESS MEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.