Der Name alleine reicht auch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine positiven Aspekte am Arbeitgeber nur an einigen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Teamleitung ersetzen und das Team neu strukturieren, Areitsabläufe effizienter gestalten
Kommunikation
Es werden viele Schleifen gedreht, dadurch dauern Prozesse sehr lange. Der Flurfunk ist das einzige Kommunikationsmittel, wo man manchmal Neuigkeiten erfährt. Man hört ständig, bei dir wird sich viel ändern, aber die Änderungen sind noch nicht spruchreif und bis diese Infos dann bekannt gemacht werden, dauert es gut und gerne 1-2 Monate. So etwas nervt!
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel getuschelt, sehr wenig offen gesagt
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier normal, abbummeln darf man nur einen Bruchteil.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung ist ein Fall für sich, da muss man mit klar kommen. Ab und an wird man mal beleidigt oder für dumm dargestellt. Führungsverhalten und Motivation sind Fremdwörter. Die Teamleiter haben hauptsächlich die Aufgabe, das Team zu kontrollieren und finden auch immer Fehler oder haben Änderungswünsche. Selbst Entscheidungen treffen darf man nicht. Leute, die bereits eigenständig Entscheidungen treffen durften, müssen mit der Entmündigung erst einmal klar kommen.
Gleichberechtigung
Es gibt die Teamleiter, die dürfen 3 Wochen Urlaub machen, wer kein Teamleiter ist, muss um seinen Urlaub extrem hart kämpfen und bekommt ihn nur manchmal dann genehmigt, wann man ihn auch wirklich haben möchte. Es ist eine Zweiklassengesellschaft zwischen Führungsebene und Angestellten.
Image
Der Name F.A.Z. lockt viele Bewerber an, die Ernüchterung kommt sehr schnell, wenn man erst einmal da ist
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter werden klein gehalten, Beförderungen und Gehaltserhöhungen nur im Notfall, lieber lassen sie die Leute kündigen