Nichts auszusetzen
Bewerber/inHat sich 2019 bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorher dem Bewerber mitteilen, wie lange das Gespräch ca. dauert.
Bewerbungsfragen
- Angenehmes Gespräch, keine typischen Personalfragen, eher auf die Person und den Werdegang bezogen, wie man sich selbst sieht, was für Herausforderungen es in ehemaligen Jobs gabs, ob schonmal was schief gelaufen ist und wie man damit umgegangen ist
- Lebenslauf erklären, was bei den ehemaligen am meisten Spaß gemacht hat, wieso gewechselt, wie auf die Stelle aufmerksam. Nichts direkt über die Firma.
- Es gab 2 Fragerunden - einmal mit der Leitung des Teams in dem man später arbeitet und einmal mit der Personalabteilung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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