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F.A.Z.
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F.A.Z. - Gutes Image kontra krasses Mismanagement

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Marke/Image zählt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grobes Mismanagement auf allen Ebenen - nur die gute Marke hält das Unternehmen oben. Um ihr Potenzial zu nutzen müsste man (den gerontokratischen) Aufsichtsrat und Management austauschen sowie die Herausgeber herauswerfen und durch einen starken Chefredakteur ersetzen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen (mittelmässige, "anpassungsfähige" Opportunisten kommen weiter), bescheidenes Personalmanagement


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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