Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessantes Arbeitsgebiet
Dass das Arbeitsgebiet interessant ist
Interessante Arbeitsgebiete
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer auf das schwierige wirtschaftliche Umfeld verwiesen, aber keine positiven perspektiven entwickelt
Dass das Unternehmen von Männern über 50 dominiert wird.
Starre Strukturen und Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterentwicklung ernst nehmen, Perspektiven entwickeln, sich um Diversität kümmern
Führungskräfte nach Führungsqualität auswählen
Mehr Personal, bessere Arbeitszeitmodelle und/oder Arbeitszeitkonten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von F.A.Z ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist immer noch die beste Zeitung im Land.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.A.Z ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind nur auf die eigene Karriere bedacht, Mitarbeitergespräche gelten als überflüssig
Kontrolle statt Vertrauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr unterschiedlich nach Redaktion und Verlag
Karriereaussichten sind nicht gut, da das Personal eher abgebaut wird. Wer sich selbst kümmer kann Weiterbildung wahrnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F.A.Z wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet F.A.Z gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F.A.Z als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F.A.Z als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.