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Bewertungen

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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ungewöhnlich gute Agentur

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung für alle, die sich einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Print wird manchmal nicht mehr so gefördert wie Digital

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es viele, aber hauptsächlich Kleinigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Viel Respekt und Vertrauen.

Image

Nicht so bekannt. Aber ansonsten sehr gut.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur absolut fein. Nur gelegentlich Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Initiativen.

Gehalt/Benefits

Für eine Agentur sehr gut: Corona-Boni, Inflationsausgleich, Gehalt über Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen ist klimaneutral und achtet auf grüne Mobilität.

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft untereinander und gelegentlich ein bisschen Party.

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt!

Vorgesetztenverhalten

Die Jüngeren machen es sehr gut, die Älteren können sich noch was anschauen.

Arbeitsbedingungen

Nach Umzug: ideal. Moderne Ausstattung. Mobiles Arbeiten möglich.

Kommunikation

Digitale Updates alle zwei Wochen, Betriebsversammlung alle drei Monate. Viel Transparenz.

Interessante Aufgaben

Sehr, sehr sinnvolle Inhalte.


Gleichberechtigung

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Ist schon sehr in Ordnung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann schnell Verantwortung für Projekte übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meist sehr hohe Arbeitsbelastung. Eine gezielte Personalentwicklung findet nicht statt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich bestimmte Aufträge gewinnen will, sollte ich frühzeitig damit starten, das dafür notwendige Know-How aufzubauen und nicht erst, wenn der die Arbeit schon vor der Tür steht.

Image

Profitiert vom Status der F.A.Z.-Tochter

Work-Life-Balance

Urlaub zu nehmen, wann es für einen persönlich gut passt, ist oft nicht einfach und auch die Arbeitsbelastung ist fast immer hoch bis sehr hoch

Karriere/Weiterbildung

Karriere in einem kleinen Unternehmen ist grundsätzlich schwierig, aber das Thema Weiterbildung könnte mit deutlich mehr Struktur und Weitblick angegangen werden

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche in Ordnung, aber dafür ist auch die Arbeitsbelastung meist hoch. Leider fehlt ein Angebot der betrieblichen Altersvorsorge völlig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Mülltrennung besteht noch Nachholbedarf

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

bemüht um ein offenes, freundliches Verhältnis

Arbeitsbedingungen

sind völlig in Ordnung

Kommunikation

Gerade, wenn man nicht umsetzt, was man einmal angekündigt hat, wäre eine Begründung schön.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, aber oft sehr fordernde Kunden


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Waltenberger, Marketing & Communication Managerin
Hannah WaltenbergerMarketing & Communication Managerin

Liebe Bewertungsgeberin, lieber Bewertungsgeber,

vielen Dank für deine Bewertung. Auch wenn diese schon etwas zurückliegt, möchten wir gerne kurz auf dein Feedback eingehen – vielleicht hilft dies anderen Mitlesern, gerade weil sich seitdem einiges bei uns getan hat!

Du hast uns bezüglich Karriere und Weiterbildung nur mit zwei Sternen bewertet, deshalb greifen wir diesen Punkt kurz auf.

Inzwischen haben wir mit über 50 Mitarbeitenden eine gewisse Größe erreicht. Viele Kollegen wachsen bei uns und übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten oder Teams. Hier arbeiten wir fortlaufend an unseren internen Strukturen.

Des Weiteren haben wir ein Weiterbildungskonzept entwickelt, das seit knapp einem Jahr erfolgreich im Einsatz ist. Neben Workations, Workshops, Hospitationen bei unserer Tochteragentur 3st und individuellen Weiterbildungen liegt uns viel daran, dass jeder seine Kompetenzen und Fähigkeiten ausweiten und vertiefen kann. Auch, um sich in verschiedene Projekte und Arbeitsbereiche einbringen zu können. Durch die verschiedenen Formate kann jeder auf unterschiedliche Weise viel lernen und sich persönlich als auch beruflich weiterentwickeln.

Bei Fragen kannst du dich gerne persönlich an uns wenden oder uns eine E-Mail an kontakt@fazit.de zukommen lassen.

Dein Fazit-Team