Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fazit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir arbeiten mit Menschen aus mehr als 80 Ländern zusammen. Die meisten unserer in Deutschland festangestellten Mitarbeitenden haben eine Zeit ihres Lebens im Ausland verbracht. Daraus ergibt sich eine Weltoffenheit, die uns wichtig ist. Wir haben 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um zu ...
Wir begleiten viele unserer Auftraggeber bei der Digitalisierung ihrer Kommunikationsvorhaben. Um dies erfolgreich zu tun, ist ein ständiges Lernen unserer Organisation entscheidend. Wir haben jüngst verschiedene Fortbildungs-Initiativen entwickelt, die es unseren Mitarbeitenden auch künftig ermögl ...
Offen für privaten Austausch sein oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Projekte und Kunden an.
Große Wertschätzung gegenüber der Arbeit anderer; viele konzentrierte, fleißige Kolleg:innen, die aber immer freundlich und zuvorkommend sind.
Es gibt immer Phasen, in denen mehr ansteht. Insgesamt ist es sehr ausgeglichen und zeitgemäß - dank Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten kann man seinen eigenen Rhythmus finden.
Das empfinde ich als etwas Besonderes bei Fazit. Alle sind sehr hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und kommunizieren offen. Viele verstehen sich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes, was eine sehr angenehme Atmosphäre bei der Arbeit als auch in den Pausen schafft.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe, man kann alles ansprechen und wird in seinem Anliegen ernstgenommen. Eigene Ideen und Verbesserungen werden gern gesehen.
Sehr transparente Führungskultur