Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Einsatz wertschätzen.
Wir sind jung und doch traditionsreich: Seit 2017 sind wir unter dem Namen Fazit unterwegs. Die Anfänge unserer Unternehmensgeschichte finden sich jedoch noch viel früher: 1961.
2020 haben wir die Mainzer Agentur 3st (sprich: dreist) mehrheitlich übernommen. Zusammen sind wir eigenständig und unabhängig agierender Teil der F.A.Z.-Gruppe, die der gemeinnützigen FAZIT-Stiftung gehört.
Wir betreiben seit mehr als sechs Jahrzehnten, was die Medienbranche heute Content Marketing nennt: Mit großer Hingabe entwickeln wir kluge Kommunikationslösungen für anspruchsvolle Auftraggeber aus dem institutionellen und dem privatwirtschaftlichen Sektor: von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung – multimedial, multilingual. Im Mittelpunkt steht dabei das Zusammenspiel journalistischer, gestalterischer und technologischer Exzellenz.
Dabei sind es die relevanten Themen unserer Welt, auf die wir uns inhaltlich spezialisiert haben: Digitalisierung, Globalisierung, Entwicklungs- und Sicherheitspolitik, Bildung und Wissenschaft, Nachhaltigkeit sowie Standortkommunikation – regional wie international.
Unsere Kolleginnen und Kollegen kümmern sich um Konzeption, Redaktion, Kampagnenplanung, Branding, Design, Website-Entwicklung, Social Media, Videos, Podcasts, Events und um unseren Buchverlag. Außerdem pflegen wir ein die Welt umspannendes Netzwerk aus Autorinnen und Autoren. Das ergibt Sinn, denn unsere Publikationen erscheinen derzeit in insgesamt 25 Sprachen.
Unsere Agentur ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich und organisch gewachsen. Und dies soll sie nach Möglichkeit auch künftig tun. Gemeinsam mit unserer Tochteragentur 3st haben wir verschiedene Initiativen entwickelt, um Neugeschäft zu erschließen und dabei ein attraktiver Arbeitgeber für unsere insgesamt rund 140 Mitarbeitenden zu bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungWir bieten eine professionelle Beschäftigung mit den für unsere Welt relevanten Themen. Dabei sind es komplexe und anspruchsvolle Aufgaben, die uns besonders reizen. Unser Kollegium ist exzellent ausgebildet; die Weitergabe von Wissen innerhalb unseres Unternehmens haben wir 2023 systematisiert. Denn es ist unser Ziel, nicht nur sehr gute neue Mitarbeitende zu gewinnen, sondern die Fähigkeiten all unserer Mitarbeitenden stets weiterzuentwickeln.
All dies geschieht in einem Umfeld, das – bei aller Ernsthaftigkeit – von Respekt und Freude geprägt ist. Wir bringen unseren Kolleginnen und Kollegen viel Vertrauen entgegen – dies zeigt sich in unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, bei den Möglichkeiten mobilen Arbeitens oder von uns organisierten Workations, an denen Mitarbeitende von uns regelmäßig in Gruppen teilnehmen können.
Wir suchen sehr gut qualifizierte Menschen für die Bereiche Digitale Produktentwicklung, Konzeption, Social Media Management und Video-Kreation.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fazit.
Unser Hauptsitz befindet sich im Frankfurter Europaviertel. Unser Hauptstadt-Büro ist in Berlin-Mitte. Wir sitzen jeweils unter einem Dach mit unseren Kolleginnen und Kollegen der F.A.Z.
Unsere Tochteragentur 3st hat ihren Hauptsitz in Mainz und unterhält zudem Büros in Köln und Leipzig.
Umfassende Wertschätzung: Verantwortung, Vertrauen, gutes Gehalt
Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzung für alle, die sich einbringen
Man kann schnell Verantwortung für Projekte übernehmen.
Print wird manchmal nicht mehr so gefördert wie Digital
Die meist sehr hohe Arbeitsbelastung. Eine gezielte Personalentwicklung findet nicht statt.
Da gibt es viele, aber hauptsächlich Kleinigkeiten
Wenn ich bestimmte Aufträge gewinnen will, sollte ich frühzeitig damit starten, das dafür notwendige Know-How aufzubauen und nicht erst, wenn der die Arbeit schon vor der Tür steht.
Der am besten bewertete Faktor von Fazit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Große Hilfsbereitschaft untereinander und gelegentlich ein bisschen Party.
Geht weit über das übliche Maß hinaus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fazit ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere in einem kleinen Unternehmen ist grundsätzlich schwierig, aber das Thema Weiterbildung könnte mit deutlich mehr Struktur und Weitblick angegangen werden