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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fazit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fazit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Kluge Kommunikation - multimedial, multlingual.

Wer wir sind

Wir sind jung und doch traditionsreich: Seit 2017 sind wir unter dem Namen Fazit unterwegs. Die Anfänge unserer Unternehmens­geschichte finden sich jedoch noch viel früher: 1961.

2020 haben wir die Mainzer Agentur 3st (sprich: dreist) mehr­heitlich übernommen. Zusammen sind wir eigenständig und unabhängig agierender Teil der F.A.Z.-Gruppe, die der gemein­nützigen FAZIT-Stiftung gehört.

Produkte, Services, Leistungen

Wir betreiben seit mehr als sechs Jahrzehnten, was die Medien­branche heute Content Marketing nennt: Mit großer Hingabe entwickeln wir kluge Kommunikations­lösungen für anspruchsvolle Auf­trag­geber aus dem institutionellen und dem privat­wirtschaftlichen Sektor: von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung – multimedial, multilingual. Im Mittelpunkt steht dabei das Zusammenspiel journalistischer, gestalterischer und technologischer Exzellenz.

Dabei sind es die relevanten Themen unserer Welt, auf die wir uns inhaltlich spezialisiert haben: Digitalisierung, Globalisierung, Entwicklungs- und Sicherheitspolitik, Bildung und Wissenschaft, Nachhaltigkeit sowie Standortkommunikation – regional wie international.

Unsere Kolleginnen und Kollegen kümmern sich um Konzeption, Redaktion, Kampagnenplanung, Branding, Design, Website-Entwicklung, Social Media, Videos, Podcasts, Events und um unseren Buchverlag. Außerdem pflegen wir ein die Welt umspannendes Netzwerk aus Autorinnen und Autoren. Das ergibt Sinn, denn unsere Publikationen erscheinen derzeit in insgesamt 25 Sprachen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Agentur ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich und organisch gewachsen. Und dies soll sie nach Möglichkeit auch künftig tun. Gemeinsam mit unserer Tochteragentur 3st haben wir verschiedene Initiativen entwickelt, um Neugeschäft zu erschließen und dabei ein attraktiver Arbeitgeber für unsere insgesamt rund 140 Mitarbeitenden zu bleiben.

Kennzahlen

Mitarbeitende60 (+100 bei 3st)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten eine professionelle Beschäftigung mit den für unsere Welt relevanten Themen. Dabei sind es komplexe und anspruchsvolle Aufgaben, die uns besonders reizen. Unser Kollegium ist exzellent ausgebildet; die Weitergabe von Wissen innerhalb unseres Unternehmens haben wir 2023 systematisiert. Denn es ist unser Ziel, nicht nur sehr gute neue Mitarbeitende zu gewinnen, sondern die Fähigkeiten all unserer Mitarbeitenden stets weiterzuentwickeln.
All dies geschieht in einem Umfeld, das – bei aller Ernsthaftigkeit – von Respekt und Freude geprägt ist. Wir bringen unseren Kolleginnen und Kollegen viel Vertrauen entgegen – dies zeigt sich in unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, bei den Möglichkeiten mobilen Arbeitens oder von uns organisierten Workations, an denen Mitarbeitende von uns regelmäßig in Gruppen teilnehmen können.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen sehr gut qualifizierte Menschen für die Bereiche Digitale Produktentwicklung, Konzeption, Social Media Management und Video-Kreation.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fazit.

  • Ines Pfitzner

    Zentralbereich Personal
    Telefon: +49 69 75 91-11 98
    E‑Mail: i.pfitzner@faz.de

  • Wir erwarten von unseren Bewerbern, dass sie sich mit unserer Agentur, unserer Branche und den Betätigungsfeldern unserer Auftraggeber auseinandersetzen.

  • Bewerbungsunterlagen können über die Stellenanzeigen auf unserer Website eingereicht werden.

Standorte

Unser Hauptsitz befindet sich im Frankfurter Europaviertel. Unser Hauptstadt-Büro ist in Berlin-Mitte. Wir sitzen jeweils unter einem Dach mit unseren Kolleginnen und Kollegen der F.A.Z.

Unsere Tochteragentur 3st hat ihren Hauptsitz in Mainz und unterhält zudem Büros in Köln und Leipzig.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Inspirierendes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehört zur F.A.Z. Gruppe, agiert aber komplett unabhängig.
Umfassende Wertschätzung: Verantwortung, Vertrauen, gutes Gehalt
Bewertung lesen
Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Wertschätzung für alle, die sich einbringen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erreichbarkeit des Frankfurter Büros mit ÖPNV schwierig.
Print wird manchmal nicht mehr so gefördert wie Digital
Die meist sehr hohe Arbeitsbelastung. Eine gezielte Personalentwicklung findet nicht statt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es viele, aber hauptsächlich Kleinigkeiten
Wenn ich bestimmte Aufträge gewinnen will, sollte ich frühzeitig damit starten, das dafür notwendige Know-How aufzubauen und nicht erst, wenn der die Arbeit schon vor der Tür steht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Fazit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das empfinde ich als etwas Besonderes bei Fazit. Alle sind sehr hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und kommunizieren offen. Viele verstehen sich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes, was eine sehr angenehme Atmosphäre bei der Arbeit als auch in den Pausen schafft.
5
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Große Hilfsbereitschaft untereinander und gelegentlich ein bisschen Party.
5
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Geht weit über das übliche Maß hinaus
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fazit ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere in einem kleinen Unternehmen ist grundsätzlich schwierig, aber das Thema Weiterbildung könnte mit deutlich mehr Struktur und Weitblick angegangen werden
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fazit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Fazit besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fazit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fazit als eher modern.