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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Antwort, ist auch eine Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Porsche eBike Perfomance GmbH in Ottobrunn bei München als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung am 16.01.25 eingereicht und bis heute drei Mal höflich nach dem Stand nachgefragt (belegbar) – leider ohne jegliche Rückmeldung. Es ist enttäuschend, dass das Unternehmen weder die Zeit noch den Respekt aufbringt, zumindest eine standardisierte Absage zu senden. Mit meiner Bewertung gebe ich nun mein Feedback ab und sage: Danke, aber kein Interesse mehr!

Verbesserungsvorschläge: Eine HR-Abteilung zu etablieren, die für ein wertschätzendes und positives Bewerbungserlebnis sorgt und Bewerbern zumindest eine Antwort zukommen lässt!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Komplett geghostet - keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Porsche eBike Perfomance GmbH in Ottobrunn bei München als Supervisor Customer Support beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wer Stellen ausschreibt, sollte sich wenigstens die Mühe machen den Bewerbern zu antworten.Trotz seriöser Bewerbung mir Anschreiben und passender Berufserfahrung, habe ich nie eine Antwort erhalten, auch nicht auf Nachfrage per Mail.
=> was daran verbessert werden kann, ergibt sich wohl von selbst


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektloses Verhalten ggü. Bewerbern, null Reaktion auf Bewerbung und Nachfragen außer Eingangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Porsche eBike Performance GmbH in München als Project Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Egal ob Zu- oder Absage, jede Bewerbung verdient eine ordentliche und professionelle Bearbeitung / Reaktion. Pures Ignorieren von Bewerbungen ist eine inakzeptable Geringschätzung und hat in einer menschenachtenden Geschäftswelt nichts verloren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ghosting! Keinerlei Reaktion auf Bewerbung, auch nicht nach höflicher Nachfrage!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Porsche eBike Performance GmbH in München als Simulation Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung sollte selbstverständlich sein! Alles andere ist respektlos.


Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bestimmt tolle Firma, leider Zeit des Bewerbungsprozesses viel zu lange.

3,2
Bewerber/inHat sich bei Porsche eBike Performance GmbH in München als Ingenieursstelle beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeit des Bewerbungsprozesses deutlich reduzieren, dauert über mehrere Monate


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess ok, aber nach über einem Monat noch gar nichts gehört.

3,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Porsche eBike Performance GmbH in München als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Professionalität dieser Firma fragwürdig.

Bewerbungsfragen

  • Erzähl von dir/deiner Geschichte
  • Lebenslauf durchgegangen
  • Wie würdest du in bestimmten Situationen reagieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönliches und unkonventionelles Gespräch statt Stresstests und Rollenspielchen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche eBike Performance GmbH in München als Finance / Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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