Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Porsche eBike Performance?

Porsche eBike Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Porsche eBike Performance besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Porsche eBike Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Porsche eBike Performance das Gehalt?

Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Porsche eBike Performance wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Porsche eBike Performance als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
67%67
Homeoffice
67%67
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Parkplatz
59%59
Internetnutzung
48%48
Betriebliche Altersvorsorge
48%48
Mitarbeiter-Events
41%41
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Betriebsarzt
22%22
Coaching
19%19
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Essenszulage
15%15
Barrierefrei
11%11
Rabatte
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Kantine
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Früher hätte ich hier vieles aufzählen können. Ein paar Jahre nach der Porsche-Übernahme fällt es mir schwer ...

Februar 2026Bewertung lesen

Great products

Januar 2026Bewertung lesen

Kollegialer Zusammenhalt und Spirit in der Firma

August 2025Bewertung lesen

Super freundlich!

Juni 2023Bewertung lesen

Top Arbeitgeber!

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Way to complicated decision making process and a lot of politics

Januar 2026Bewertung lesen

Planlos, schlechte Führung, fehlende Wertschätzung

August 2025Bewertung lesen

Erkennen Sie nicht leise aufrichtige Arbeiter, sondern laute Aussteller.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Company should work solution oriented and look further into the future with its decisions

Januar 2026Bewertung lesen

Eure Mitarbeiter sind euer wichtigstes Gut. Behandelt sie auch entsprechend.

Februar 2026Bewertung lesen

Bessere Führungskräfte

August 2025Bewertung lesen

Schätzen Sie Ihre Mitarbeiter mit guten Gehältern, nicht nur mit Freibier nach der Arbeit.

Juni 2023Bewertung lesen

Motivation durch angeglichene Gehälter statt T-Shirt und Socken.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Porsche eBike Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt größtenteils sehr gut. Geht es allerdings darüber hinaus oder in Richtung der Führungskräfte, ist man schnell austauschbar.

Februar 2026Bewertung lesen

Der harte Kern existiert, aber zerfällt langsam und stetig

September 2025Bewertung lesen

Hilfsbereite Kollegen, die gerade in stressigen Zeiten persönlich und fachlich füreinander da sind.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porsche eBike Performance ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Lernen durch Handeln.

Juni 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Porsche eBike Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Porsche eBike Performance besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Porsche eBike Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Porsche eBike Performance als eher traditionell.