2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel verlangt aber wenig Unterstützung geboten. (Seid der feindlichen Übernahme)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ortsnähe, sonst fällt mir nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Arroganz..
Verbesserungsvorschläge
Vielleich solltet Ihr mal mit den Leuten reden.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen besonders befeuert von dien neu eingestellten "Kontroller ". Diese haben durch sehr hohe Gehaltszusagen eine fast unbeschränkte Macht und unglaubliche Befugnisse. Die Geschäftsleitung besteht aus Leuten aus dem gesamten deutschen Raum, viele wurden innerhalb der vergangenen 2 Jahre wegen Unfähigkeit entfernt. Es ist zu sagen, niemand traut dem Anderen.
Image
Das Image des Arbeitgebers sinkt sehr strak ab.
Work-Life-Balance
Geht gerade so.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren kein Angebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Ansprache beim Arbeitgeber möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige private Verbindungen. Events die zu einem Zusammenhalt führe sind eher Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Schrott behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine riesengroße aufgeblasene Struktur. Jeder der sich für wichtig hält gibt seine Meinung nach unten weiter. Eigentlich nur zum " Kotz...". Besondere Firmengestrickte Aktionen werden ohne Rücksicht auf Personen durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ohne Kompromiss vorgeschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft verlogen oder gleich "Null ".
Gleichberechtigung
Frauen werden eindeutig bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Keine Angaben.
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Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FB- Aufzüge - Dresden durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden FB- Aufzüge - Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FB- Aufzüge - Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.