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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FC FOODCLUB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FC FOODCLUB
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FC FOODCLUB
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

So gut wie keine

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Umfangreiche verschiedene Aufgaben

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Tage gut an manchen Tagen sehr schlecht

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird eigentlich immer genehmigt und kann sehr flexibel gestaltet werden. Man kann sich Tage wünschen an denen man gerne frei hätte und es wird auch aktiv versucht einem dem freien Tag zu ermöglichen.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden jeder macht sein Ding und schaut auf sich selbst

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel versprochen aber wenig umgesetzt.