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FC 
Schalke 
04 
e.V.
Bewertung

Wer einmal hier war wird es nicht vergessen.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei FC Schalke 04 Arena Management GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Image und den kollegialen Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Teils abhängig von dem Tabellenplatz, das richtete sich aber nie gegeneinander. Es waren gute und schlechte Zeiten in denen man immer Zusammenhielt.

Kommunikation

Man bemühte sich immer um eindeutige und klare Arbeitsaufträge. Teils wurde sehr politisch kommuniziert und aber man unternahm stets den Versuch alle mitzunehmen und der Hierarchie nach angemessen zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein guter Zusammenhalt. Man tritt füreinander ein und hilft sich, wo man kann.

Work-Life-Balance

Überstunden sind keinesfalls die Regel. Die Wochenenden sind aufgrund der Spiel- und Veranstaltungstermine meist belegt, aber man genießt einen entsprechenden Wochentag-Ausgleich. Das ist Fair gut geregelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer mit Respekt behandelt gefühlt und habe eigentlich keinen Grund mich im nachhinein zu beklagen.
Probleme wurden angesprochen und diskutiert, Es waren immer offene und ehrliche Gespräche.
Ich danke allen für Ihr jahrelanges Vertrauen in meine Person.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird gut auf alle Schultern verteilt. Es wird nicht zuviel verlangt und genug Zeit gegeben sich auf neue Aufgaben einzustellen. Die Arbeit blieb trotz allem über Jahre hinweg anspruchsvoll und spannend.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich und mit Respekt behandelt. Ich kann hier nichts negatives Berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nicht viel darüber sagen, weil ich nicht betroffen war. Aber nachdem was ich mitbekommen habe wurden immer alle Gleich und mit Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Im Grunde waren wir immer gut Ausgerüstet. Bevor man neue Computer bekam wurde recht viel herumgedoktert, aber letztendlich kam man immer zu einem Ergebnis, dass einem erlaubte gut zu arbeiten. Die Büromaterialien waren immer guter Qualität und ausreichend zu erhalten. Es gab nie einen Mangel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fließt viel Geld vom Verein in soziale Projekte. Alle angehängte Gesellschaften tun Ihren Beitrag hinzu. Das ist aller ehren Wert.
Das Facility-Management sorgt stets für hervorragende Arbeit und informiert auch Mitarbeiter über alle wichtigen Entsorgungsmöglichkeiten von Abfällen und besorgt für gesonderte Fälle ebenfalls den Abtransport.
Sehr gute Arbeit!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind gut gestaffelt und spiegelten auch individuelle Fähigkeiten und Ausbildungen wieder.

Image

Schalke eben. Man liebt, man lebt mit dem Verein. Und die Mitarbeiter und die Vorgesetzten sorgen dafür, dass der Zusammenhalt nicht nur nach außen hervorragend ist.
Und ich bin dankbar, dass ich über eine Dekade teil dieser wunderbaren Vereins-Maschinerie war.

Karriere/Weiterbildung

Es war schwierig Fortbildungen zu kommunizieren. Die meisten Anstrengungen waren aber eher privater Natur. Ich kann mich aber nicht beschweren.
Inzwischen gibt es im Personalwesen ein sehr gut umgesetztes Fortbildungskonzept, was den Bedürfnissen der Mitarbeiter gut entgegenkommt.

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