junges, offenes und freundlich/angenehmes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
was ich dort zu der Zeit erlebt habe:
Duzkultur; offene, nahbare und freundliche Kollegen, die einen ermutigen, bei Fragen oder Problemen immer auf sie zuzugehen; Arbeiten mit Blick auf das Parkstadion und die Arena; hatte den Eindruck, dass dort viele junge Leute arbeiten; Zuschuss für das Mittagessen; hatte wirklich die Möglichkeit, innerhalb der begrenzten Zeit sehr viele Menschen und Abteilungen kennenzulernen;
Für mich war die Zeit dort ein absoluter Mehrwert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie es nicht verdient haben, in Liga 2 zu spielen
Verbesserungsvorschläge
Kann ich aufgrund der Kürze der Zeit nicht verlässlich bewerten
Arbeitsatmosphäre
Habe ich immer als angenehm empfunden. Auch wenn viel zu tun ist, achtet man darauf, sich Zeit füreinander zu nehmen und auch mal über Fußball zu fachsimpeln oder über Privates zu sprechen.
Kommunikation
Ich konnte meine Anliegen immer anbringen und wurde auch selbst immer wieder danach gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich als sehr positiv empfunden. Die Abteilungen gingen z.B. immer zusammen Mittagessen
Work-Life-Balance
BR achtet auf die Einhaltung der Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Möchte ich besonders hervorheben. Sehr gute Mischung aus kollegial/humorvoll und fordernd.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich dort "nur" Referendar war, habe ich immer interessante Aufgaben gehabt, die der Länge meiner Station und meinem Wissensstand absolut angemessen waren.
Gleichberechtigung
Dahingehend ist mir nichts aufgefallen, was immer ein gutes Zeichen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
Obwohl die Geschäftsstelle insgesamt etwas größer sein könnte, konnte mir als Übergangskraft durch HO/Präsenzregelungen immer ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wird im ganzen Verein verstärkt wert gelegt.