Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FCA Bank Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Kultur
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Bis auf den Vorgesetzten waren alle in meinem Team weiblich. Man vermutet ein Hauen und Stechen - war aber nicht so. Die Konflikte wurden angesprochen, besprochen und - wenn möglich - gelöst. Einzig der Vorgesetzte spielte hier jedoch nicht mit. Eine klare, gemeinsame Linie und offenen Teamgespräche fehlten. Das Beste ist halt immer: Alle Beteiligten an den runden Tisch und reden, reden, reden. Wenn zur einer im Einzelgespräch "Hüh" und zur anderen "Hott" gesagt wird, fördert das eher eine schlechte Stimmung - aber wir Mädels habe das sehr gut gewuppt und ich war sehr gerne im Team.