Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FCR Immobilien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen waren super, aber kein Kollege bleibt länger als 1 Jahr dort.
Als Wekstudent kann man sich seine Zeit gut einteilen, aber Home-Office nicht möglich, weil man die Briefe von der Firma aufmachen muss.
Flache Hierachie, alles muss über den Chef genehmigt werden und er hat immer Recht und entscheidet dann wie er will.
Von Rechnungen schreiben, Kaffee machen, einkaufen gehen, Mahnungen weiterleiten, Papier in den Drucker tun Briefe verschicken und mehr solcher Aufgaben gibt es nicht viel zu tun.
Unterirdisch , der Fisch stinkt vom Koph her
Der Chef hat immer Recht. Egal was er gestern gesagt hat, wenn er heute was anderes sagt hat er Recht.