Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FCR Immobilien?

FCR Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet FCR Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FCR Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FCR Immobilien das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FCR Immobilien wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FCR Immobilien als eher traditionell.

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FCR
Immobilien
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
42%42
Diensthandy
42%42
Internetnutzung
33%33
Rabatte
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Barrierefrei
17%17
Firmenwagen
17%17
Parkplatz
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Kantine
8%8
Coaching
8%8
Hund erlaubt
8%8
Homeoffice
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nix eigentlich, die Kollegen und der Prokurist waren alle super nett. Wenn die noch da sind.

Dezember 2025Bewertung lesen

Pünktlich bezahlt

Februar 2024Bewertung lesen

Faires Gehalt, viele Weiterbildungs-Möglichkeiten, schönes Office direkt an der Isar und kostenlose Getränke sowie Snacks

August 2022Bewertung lesen

Wer mehr leisten will, hat hier alle Optionen. Wer nicht leistet wird sich sehr schwer tun.

Mai 2022Bewertung lesen

Arbeitsplatz, Kollegenzusammenhalt, faires Gehalt, Teamevents, kostenloser Obstkorb und Getränke

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast alles, vor allem wie er seine Mitarbeiter behandelt. Keiner hat gut über ihn geredet als ich angefangen hab da zu arbeiten. Er schreit auch einfach mal die Leute vor anderen Kollegen*innen an und macht die fertig.

Dezember 2025Bewertung lesen

Alles. Ein Geschäftsführer der sich über alle Arbeitnehmerrechte eigenwillig hinweg setzt.

Januar 2025Bewertung lesen

Das ganze Team wurde als große Familie bezeichnet. Da stimmt irgendwie, aber eine toxische Familie. Das ist ein Familienunternehmen, aber das privat sollte nicht mit der Arbeit verwechselt werden. Es fehlt Professionalität!

November 2024Bewertung lesen

Manchmal wird einem viel Zeug vorgeworfen das etwas aus der Luft gegriffen ist. Kann man aber mit Selbstbewusstsein und Kommunikation lösen.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Jobbeschreibung vielleicht schreiben, dass Kaffee machen und etc. die Aufgaben sind und nicht mit spannenden Tätigkeiten die Werkstudenten locken.

Dezember 2025Bewertung lesen

Mehr mit den Menschen sprechen und ihnen auch zuhören. Fokus auf Sachlichkeit anstelle von Meinungen.

August 2024Bewertung lesen

Lernen. Sich weiter entwickeln.

November 2024Bewertung lesen

Mehr qualifizierte Mitarbeiter einstellen

Februar 2024Bewertung lesen

Im allgemeinen vielleicht öfters an einer gemeinsamen Lösung arbeiten.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von FCR Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

siehe Gleichberechtigung

August 2024Bewertung lesen

s. Gleichberechtigung

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCR Immobilien ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Als Wekstudent kann man sich seine Zeit gut einteilen, aber Home-Office nicht möglich, weil man die Briefe von der Firma aufmachen muss.

Dezember 2025Bewertung lesen

Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter vom Home Office aus zu arbeiten.

Januar 2025Bewertung lesen

Schlechte Work-Life-Balance. Homeoffice ist untersagt, obwohl es in Theorie gab. Man erwartet von Mitarbeiter im Büro zu schlafen, aber ist problematisch, wenn man früher gehen oder später morgens kommen muss. Keine flexiblen Arbeitszeiten.

November 2024Bewertung lesen

Gibt es nicht: Home Office ist verboten, 10 unbezahlte Überstunden pro Monat sind vertraglich geregelt, durch schlechtes Personalmanagement besteht dauerhaft Unterbesetzung und Überarbeitung.

August 2024Bewertung lesen

42 Stunden Woche verlangen aber dann aktiv Arbeit für vllt 1-2 Stunden am Tag haben.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Über die Weiterbildungsmöglichkeiten wurde nie gesprochen.

November 2024Bewertung lesen

Eher nicht vorhanden, aber auch nicht unmöglich.

August 2024Bewertung lesen

Jeder wird gefördert, an Möglichkeiten und Optionen fehlt es nicht.

August 2022Bewertung lesen

Man muss sich selbst darum kümmern. Bekommt aber alles um sich so zu entwickeln wie man es will, wenn man bestimmt bleibt.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FCR Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet FCR Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FCR Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FCR Immobilien als eher traditionell.