2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job in entspannter Umgebung mit toller Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambildende Maßnahmen (Events, Firmenfahrt)
Zusammenhalt
Private Zusatzversichung (Zahnersatz)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Name ist leider nicht immer Programm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenschaft
- Relativ große Freiheiten im Tagesgeschäft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Einarbeitung / Unterstützung für neue MA
- Zu starkes Einschränken der MA in ihren Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kommunikation bei Tätigkeitsbeschreibungen um Missverständnisse/Fehlinformation zu vermeiden
- Offene Kommunikation bei allgemeinen Themen rund um die Firma, auch das spielt für die Kollegen eine große Rolle
- Know-How der Mitarbeiter besser nutzen
- Technologieoffenheit
- Offener für Kritik werden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima innerhalb der Kollegenschaft ist relativ gut, wenn auch nicht immer perfekt. Leider kam es häufiger vor, dass die GF diese mit unpassendem oder launischen Verhalten zerstört hat. Lob stand nicht an der Tagesordnung, Feedback holten sich die MA selbst ein
Image
In jüngster Zeit ist Unsicherheit bei den Kollegen entstanden, was sich stellenweise auch auf die Motivation ausgewirkt hat.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache mit 1 bis 2 Teams und der GF genommen werden. Die Arbeitszeiten spielen sich im normalen Rahmen ab. Ich hätte mir gewünscht, den Arbeitszeitrahmen direkt bei Einstellung zu kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr rar gesät. Gelegentlich wird Fachliteratur zum Selbststudium angeschafft. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht existent, da aufgrund der flachen Hierarchien die wenigen höheren Posten schon besetzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über dem Durchschnitt, zudem werden VL bezahlt. Gehälter wurden immer Pünktlich ausgezahlt. Urlaubs-/Weihnachtsgeld wird nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ein positiv zu erwähnender Punkt. Wenn im Team zusammengearbeitet wurde bestand enger Kontakt und auch gute Teamarbeit. Probleme und Schwierigkeiten wurden innerhalb des Teams besprochen und gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegenschaft besteht überwiegend aus jüngeren Mitarbeitern (im Schnitt ca. 30-35). Ältere Kollegen sind zwar sehr rar, werden aber bei Dienstjubiläum mit einer kurzen Ansprache belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Da hier relativ flache Hierarchien herrschen, gibt es zwischen dem normalen MA und der GF nur eine Ebene. Diese war tatsächlich sehr fair und auch darauf bedacht, die Wünsche des MAs miteinzubeziehen. Das Verhalten der GF war nicht immer tadellos. Es gab einige Situationen in denen Belange nicht ernst genommen wurden und nicht nachvollziehbare bzw. willkürliche Entscheidungen getroffen wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind fast alle klimatisiert. Die Fenster können teilweise nur halb geöffnet werden, wodurch nicht alle Büros ausreichend gelüftet werden können (vermutlich aus Sicherheitsgründen). Da die Firma an einer sehr vielbefahrenen Straße liegt, ist der Lärmpegel bei geöffneten Fenster sehr hoch.
Die PC Ausstattung ist angemessen. Die Beleuchtung ist in Ordnung.
Kommunikation
Meetings gab es zur Genüge, leider wurde dort nie ein Wort über Gewinne/Umsätze/Verluste verloren.
Die zum Tagesgeschäft notwendigen Informationen waren häufig vollständig, teilweise musste aber nachgehakt werden.
Gleichberechtigung
An dieser Stelle kann nichts negatives berichtet werden. Es arbeiten sowohl Frauen als auch Männer hier, denen beide das selbe Maß an Respekt zukommt. Hier habe ich nie etwas Negatives mitbekommen oder gehört.
Interessante Aufgaben
Man sollte sich bei Einstellung genau über die Einsatzgebiet informieren und diese ggfs. festhalten lassen. Ansonsten hat man innerhalb seines Themengebietes / Teams relativ großen Spielraum, solange man sich nicht auch einmal neuen Technologien widmen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FCS Fair Computer Systems durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden FCS Fair Computer Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FCS Fair Computer Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.