Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice, Kicker, Dart mit Kollegen, Sportmöglichkeit. Private Zahnzusatzversicherung
Teambildende Maßnahmen (Events, Firmenfahrt)
Zusammenhalt
Private Zusatzversichung (Zahnersatz)
- Kollegenschaft
- Relativ große Freiheiten im Tagesgeschäft
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine Einarbeitung / Unterstützung für neue MA
- Zu starkes Einschränken der MA in ihren Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kommunikation bei Tätigkeitsbeschreibungen um Missverständnisse/Fehlinformation zu vermeiden
- Offene Kommunikation bei allgemeinen Themen rund um die Firma, auch das spielt für die Kollegen eine große Rolle
- Know-How der Mitarbeiter besser nutzen
- Technologieoffenheit
- Offener für Kritik werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von FCS Fair Computer Systems ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist über dem Durchschnitt, zudem werden VL bezahlt. Gehälter wurden immer Pünktlich ausgezahlt. Urlaubs-/Weihnachtsgeld wird nicht bezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCS Fair Computer Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr rar gesät. Gelegentlich wird Fachliteratur zum Selbststudium angeschafft. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht existent, da aufgrund der flachen Hierarchien die wenigen höheren Posten schon besetzt sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FCS Fair Computer Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FCS Fair Computer Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FCS Fair Computer Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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