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Vorstellungsgespräche

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Schlechtgeführtes Recruiting/Bewerberprozess. Bei fragen kein Rückruf, Emails werden nicht beantwortet.

1,8
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Transport/Verkehr/Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber eine gewisse Wertschätzung entgegen bringen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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