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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich hier Vielfalt und Inklusion gelebt wird und nicht nur für Powerpräsentationen da sind um Kunden oder Investoren zu beeindrucken.
- Hilfe wird immer angeboten
- Kantine und der kostenlose Parkplatz
- Benefits
- gute Einarbeitung
Fraport-Kantine
Pausenabzug von 30 min, stillschweigend wird toleriert, dass diese ausgedehnt werden
- die vielfältigen Aufgaben und die vielfältigen Mitarbeitenden/Arbeitsbereiche
- die internationale Aufstellung/das internationale Arbeitsumfeld direkt am Frankfurter Flughafen
- Cargo ist ein ehrliches Business: die Wertschöpfung kann hier direkt beobachtet werden
Sind ein Monopol im Bereich Fracht/ Flughafen. Kundenorientiert aber Geschäftstüchtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- der teilweise ruppige Umgang untereinander
- die "Immer gegen das Unternehmen"-Mentalität vieler Mitarbeitenden, die sich in Undankbarkeit und unverhältnismäßig vielem Nörgeln/Beschwerden äußert (dabei versucht das Unternehmen bereits viel für die Mitarbeitenden anzubieten)
- für Diversity/Inklusion ist noch Luft nach oben
Begrenzte Mittel
Wo fängt man an, wo hört man auf. Es hat schon einen Grund warum es innerhalb der Firma eine relativ hohe Fluktuation an Mitarbeitern gibt.
Zu wenig Kommunikation mit den Angestellten. Nicht körperlich Present
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, mehr Wertschätzung für die Arbeit.
Kläre ich intern
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Hand in Hand
Nicht Kunden und Angestellten betrügen
Wirtschaft steht nur auf dem Papier
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von FCS Frankfurt Cargo Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Echt top. Man hilft sich gegenseitig und kommt gut miteinander klar.
Geht so, in einigen Silos zumindest, aber nicht bereichsübergreifend
man kann sich auf die meisten verlassen, die Zusammenarbeit macht Spaß
Wird daran gearbeitet
Die meisten Kollegen versuchen schon sich gegenseitig zu unterstützen um das Elend etwas erträglicher zu machen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCS Frankfurt Cargo Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier fehlt es meiner Erfahrung nach an jeglicher Modernisierung. Es wird täglich eine große Menge Papier verdruckt, obwohl viele Abläufe längst digital laufen könnten. Aus meiner Sicht reine Papierverschwendung, ohne dass ein Umdenken erkennbar wäre.
Keine klare Home Office Regelung, jeder kann somit gefühlt machen was er will (beginnend ganz oben)
Das Unternehmen erstickt im Papier. Fortschrittlich wie man ist, werden innerhalb der Firma immer noch Faxe geschickt...STARK!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bekommt man mit der Zeit bin ja erst Frisch dabei
Ein paar Wenige kommen weiter, die allermeisten nicht und werden auch nicht gefördert
wieder gilt: wer selbst neugierig und engagiert ist, kann sich sein Arbeitsinhalt sehr spannend gestalten (zumindest im Admin-Bereich); Führungs- und Fachkräfte werden per se gesucht und gefördert
Vitamin B und eine gute Zunge sind alles!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FCS Frankfurt Cargo Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet FCS Frankfurt Cargo Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FCS Frankfurt Cargo Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FCS Frankfurt Cargo Services als eher modern.
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