Veraltete Strukturen, zu viele Vorgesetzte, wenig Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung vor Ort war angespannt. Es gab kaum das Gefühl, dass Probleme aus dem Arbeitsalltag ernst genommen oder zeitnah gelöst wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fehlt es meiner Erfahrung nach an jeglicher Modernisierung. Es wird täglich eine große Menge Papier verdruckt, obwohl viele Abläufe längst digital laufen könnten. Aus meiner Sicht reine Papierverschwendung, ohne dass ein Umdenken erkennbar wäre.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt aus meiner Sicht deutlich zu viele Führungskräfte für die tatsächliche Aufgabe – ohne dass das zu spürbar besseren Abläufen geführt hätte. Konkrete Probleme wurden angesprochen, aber selten wirklich angegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume waren in einem Zustand, der zu wünschen übrig ließ. Ein Beispiel: Ein Drucker war über mehrere Wochen defekt, ohne dass sich jemand zeitnah darum gekümmert hat. Solche kleinen, aber alltagsrelevanten Dinge blieben oft liegen.
Kommunikation
Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge verliefen häufig im Sand.