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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FCT Anlagenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FCT Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FCT Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwie unbehaglich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

10 Minuten der Arbeitszeit werden abgezogen. Aber wehe, man stempelt 20 Minuten eher ein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Würde null Sterne geben, wenn ich könnte.
Der sog. „Hallenmeister“ *hust*

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Passt schon

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwie schlecht finde ich .

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nur wenig kommuniziert

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