Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FCT electronic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Geschäftsleitung oft dürftige Informationen, hier sollte mehr Information kommen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist top und sucht seinesgleichen.
Sehr gut, wenn man frei braucht, ist es kein Problem. 50% Homeoffice wird angeboten. Wenn die Arbeitsleistung passt, bekommt man sehr viele Freiheiten
Super, alle Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter mit Respekt.
Leider wenig bis gar nichts neues.
Die Atmosphäre würde ich als sehr gut bewerten, die Kolleginen und Kollegen sind ausnahmslos super.