3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Defizite bei Einarbeitung und bei der Anerkennung älterer Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Augen das Team betrachten und allen Teammitgliedern zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren neuen Kollegen war von Anfang an von oben herab. Kenntnisse und Erfahrungen sind irrelevant.
Image
Multi-Kulti wird gelebt. Mehr als 100 Nationen im Gesamtkonzern sprechen eine deutliche Sprache.
Work-Life-Balance
Hängt von jedem selbst ab. Wenn man krank wird, wird Work-Life-Balance grundsätzlich ein Wunschdenken, da die angehäufte Arbeit trotzdem erledigt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Ich muss arg dafür kämpfen, dass die vertraglich verabredete Fortbildung (Tage/Jahr) eingehalten wird.
Gehalt/Benefits
Es kann natürlich immer gerne mehr sein, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Hängt aber auch von der Zuordnung zum Tarifvertrag ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Verbesserungspotential hinsichtlich der Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding. Einarbeitung gering. Nur Vorgaben und Verbote.
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelnder Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Überlässt es dem Team, Konflikte zu lösen. Es ist bei einer Gruppenbildung innerhalb des Teams schwierig für den Einzelnen, der nicht dieser Gruppe angehört.
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig. Die Technische Ausstattung darf gerne auch individuell angepasst werden (gesundheitliche Notwendigkeit).
Kommunikation
Nicht offen. Befehle und Vorgaben. Teamgedanke wird kommuniziert, aber von länger beschäftigten Mitarbeitern nicht unbedingt gelebt.
Gleichberechtigung
Alles prima.
Interessante Aufgaben
Alles, was zum Arbeitsbereich gehört, ist interessant - hängt aber natürlich von der individuellen Einstellung ab.
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Nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat besonders der Umgang untereinander im Team sehr gut gefallen. Hier hilft einer dem anderen.
Arbeitsatmosphäre
Ein herzliches Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Das funktionierte echt gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz, ein Teil davon zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FDK Zentrale Dienste durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden FDK Zentrale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FDK Zentrale Dienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.