Was soll man noch sagen?
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen?
Wie wärs mit offener Kommunikation und nicht ständiges Geheimhalten?
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut.
Image
Zentrale ist nicht mal besetzt. bzw. nur noch halbtags besetzt. Entweder bis 12 Uhr oder ab 12 Uhr. Bisher sind noch keine Pakete geklaut worden.
Work-Life-Balance
Wir sollen keine Überstunden machen, aber gleichzeitig wird sich beschwert wenn man keine macht und alles liegen bleibt. Zu wenig Kollegen für zu viel Arbeit.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Startgehalt 2.400 Brutto oder weniger.
Parkplatz wird als Benefit hochangesehen.
"Mittagsmenü" wurde abgeschafft.
Es gibt kostenlos Wasser und Kaffee.
Heißwasser wurde im Hauptgebäude abgeschaltet.
Nicht mal ein Obstkorb.
Personalgespräche gibt es nur wenn man ein Fehler gemacht hat
Betriebsrat wird gekonnt ignoriert.
Seit 3 Jahren keine Gehaltsanpassungen Firmenweit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll geht komplett in Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen innerhalb der Etage / Abteilung gut, aber manchmal auch Konkurrenz denken vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
GF bzw. dritte Etage ist abgekapselt und kommuniziert von "Oben" herab.
Arbeitsbedingungen
Altgeräte, ausfall ohne Ende. Telefonanlage wird gespart. Man soll immer mobil erreichbar sein, Firmenhandy & Mobilnummer wird nicht mal einem gestellt dafür...
Kommunikation
Null vorhanden. Man muss immer über dritte Personen erfahren was hier im Unternehmen passiert.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufgaben, Gehälter unterschiedlich (bis zu 1.000 Brutto unterschied)