9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
cooler Vibe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die falsche Arroganz
Verbesserungsvorschläge
zu machen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
nur arbeiten
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
nachtreten
Vorgesetztenverhalten
egennützig, nur auf sich bedacht und seinen Vorteil
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das bis heute noch offene Zahlungen vorliegen und keine Reaktion erfolgt!
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel Versprochen kaum bis wenig eingehlaten
Arbeitsatmosphäre
Es macht nach außen einen sehr heilen, sympathischen und netten Eindruck
Kommunikation
Die Anfragen werden nicht wirklich zeitnah bearbeitet und beantwortet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Persönliche Erfahrung über 4 Monate bei der Fe Promotion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett sind sie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung, immer falsche Abrechnungen, keine vernünftige Kommunikation, immer wird einem Mitarbeiter die Schuld gegeben und man behandelt wie eine Zahl. Es gibt da noch vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Gründe dafür, weshalb Mitarbeiter nicht performen. Daher könntet Ihr die entsprechend auftretenden Probleme auch mit den Mitarbeiter Kommunizieren. Die Teamleiter sind dahingehend überfordert oder erkennen keine Probleme und schieben es auf den Mitarbeiter, dass er ja so schlecht und Unfähig ist.
Image
Ich habe eher Schlechte Erfahrungen gemacht. Falsche Versprechen, keine Korrekten Abrechnung, keine Unterstützung oder sonnst Hilfen. Immer wird man getröstet. Das ist unter den Mitarbeitern auch kein Einzelfall leider.
Work-Life-Balance
Im Außendienst ist dies eher schwierig, da man teils Dienstreisen hat und erstmal in den Wochentagen dort hängt.
Karriere/Weiterbildung
Als Selbstständiger Außendienst mitarbeiter gibt es keine Karriere über Fe Promotion. Man kann aber selbst eine Agentur sein und Mitarbeiter etc. Einstellen. Als Angestellter hingegen sieht es eher schlecht aus. Wüsste nicht ob man über Karriere machen kann.
Gehalt/Benefits
Man kann Geld verdienen ohne Zweifel, allerdings muss man nach jeder Abrechnung hinterfragen, ob es korrekt ist. Bislang hatte ich keine Korrekte Abrechnung erhalten. Immer hat etwas gefehlt oder es gab Unstimmigkeiten. Das ist auch der Grund, weshalb ich Kündige. Macht kein Spass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun damit wirbt das Unternehmen, ist auch soweit in Ordnung. Das Sozialbewusst hingegen kann ich allerdings nicht bezeugen. Es geht Primär ums Verkauf und wer zahlen bringt gewinnt. Wie die Kunden behandelt werden ist dem Unternehmen eigentlich Egal.
Kollegenzusammenhalt
Nun ja, sind viele Sympathisch und helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere gibt es nicht und die die bereits ein Teil Vom Unternehmen sind, werden so behandelt wie jeder auch.
Vorgesetztenverhalten
Sind zwar alle Sympathisch, aber als Außendienst Mitarbeiter ist man eher eine Zahl.
Arbeitsbedingungen
Man ist im Außendienst Tätig. Regen, Schnee oder 35 grad Sonne ist Normalität.
Kommunikation
Wir halten ab und ab mal Meetings, allerdings führen diese nicht unbedingt zu einer Problembeseitigung. Die Kommunikation ist Allgemein schwierig einzustufen, da man eigentlich keinen Kompetenten Ansprechpartner hat. Sollte man doch ein Anliegen haben wird man vertröstet und soll ich an am anderes melden. Leider die hat andere Person ebenfalls keine Ahnung.
Gleichberechtigung
Frauen werden eher Bevorzugt, das ist aber nicht schlimm. Jeder hat selben Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sollte ich ja nur Verkaufen und keine Flyer Verteilen, Exel Tabellen führen sonnst mein Zeit dafür Opfern um das Versagen der Projekte entgegen zu treten.
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen. Nie wieder! Gott sei Dank bin ich weg dort.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Warte bis heute auf Geld
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma tolles Team und das Geld stimmt auch . Also 5 Sterne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best bezahlter und familienfreundlichster Arbeitgeber Deutschlands!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FE Promotion durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden FE Promotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FE Promotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.