FEAG 

Bremen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Betriebsrat und man ist gewerkschaftlich organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ob nun Feag oder Feag 2.0, Veränderungen kommen nur schwer in die Gänge. Dafür hat der Standort Bremen zu wenige Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Großen Anteil daran hat die räumliche Begrenzung des Standortes. Da nützen auch nicht die zahlreichen Ambitionen nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zwar arbeitet man meist in einer sauberen Umgebung, jedoch geht es in der Produktionshalle sehr eng zu und die Geräuschkulisse der Schlosserei macht auf Dauer hochgradig aggressiv. Die Investition in eine bessere Produktionsstätte will man nicht angehen.

Image

Oft macht sich Ratlosigkeit unter den Kollegen breit. Man redet unter vorgehaltener Hand miteinander, übereinander und hinter dem Rücken

Work-Life-Balance

Kompliziertes Arbeitszeitmodel.

Gehalt/Benefits

Gezahlt wird immer pünktlich. Die Entlohnung entspricht der Region. In wenigen Fällen hatten die Mitarbeiter weniger Stundenlohn als eine Arbeitskraft vom Perdonaldienstleister. Wer mehr verdienen möchte muss Wohl oder Übel an einen anderen Ort sein Geld verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reststoffe und Materialreste werden getrennt. Mit vermischten Kleinmaterial geht man weniger sorgsam um, das fliegt oft in den Müll, sortieren wird als zu teuer bewertet.

Vorgesetztenverhalten

Leider gehört nach Unter treten und nach oben Buckel zur Manier.
Zum Glück ist die Zahl derer überschaubar und nach und nach werden denen auch die Flügel gestutzt.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr eng und oft unangenehm laut, nicht jeder Produktionarbeiter hat eine Möglichkeit die Umkleide oder gar eine Dusche zu nutzen, einfach deshalb weil nicht für jeden ein Spint vorhanden ist.

Kommunikation

Oft nicht offen und klar. Für getroffene Aussagen bleibt viel Raum zur Interpretation. Es ist schwer erkennbar wohin die Reise mit der Firma oder persönlich geht. Klare Perspektiven lassen sich so nicht erkennen.

Gleichberechtigung

Wenig bis keine Frauen in der Produktion. Im Büro ist die Quote der Frauen größer.

Interessante Aufgaben

Die Verteilung der Aufgaben könnte besser sein. Alte Arbeitsverträge gestalten den Spielraum dafür mitunter sehr eng. Subjektiv entsteht der Eindruck von Ungerechtigkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sich nicht bewegt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit gibt es nicht. Verbesserungsvorschläge landen in der runden Ablage.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über den Anderen. Hilfsbereitschaft gleich null.

Vorgesetztenverhalten

Theoretisch will man viel ändern aber praktisch im selben Trott weiterarbeiten. Fehler in Strukturen werden nicht behoben. Leider auch wenig Wissen über Gesetze.

Arbeitsbedingungen

Am ersten Tag zwar Blümchen aber auch ein Arbeitsplatz der dreckig war. Büromaterial musste selbst zusammen gesucht werden. Marode IT.

Kommunikation

Einarbeitung ist miserabel und schriftlich festgehalten werden Vereinbarungen selten. Von der Umsetzung mal ganz zu schweigen.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz
Jeder denkt er hätte was zu sagen
Jeder schiebt seinen Fehler weiter zum anderen
Keiner der Vorgesetzter übernimmt Verantwortung außer es läuft gut

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde einheitliche Prozesse

Verbesserungsvorschläge