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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team! Fertigungsleiterin super emphatisch.
Es gibt einen Betriebsrat und man ist gewerkschaftlich organisiert.
Vielfältige Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung vom CEO gab es keine. Selbst wenn man spontane Montageeinsätze angenommen hat oder sich außerhalb der Arbeitszeiten für die Firma arrangiert. Worte kosten nix ;)
Nach dem ich nach 3 Jahren meine Kündigung abgegeben habe, ist der CEO nicht einmal auf mich zugekommen. Ich wurde ignoriert.
Menschliches Armutszeugnis seitens Geschäftsführung.
Ob nun Feag oder Feag 2.0, Veränderungen kommen nur schwer in die Gänge. Dafür hat der Standort Bremen zu wenige Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Großen Anteil daran hat die räumliche Begrenzung des Standortes. Da nützen auch nicht die zahlreichen Ambitionen nichts.
Das er sich nicht bewegt.
Keine Transparenz
Jeder denkt er hätte was zu sagen
Jeder schiebt seinen Fehler weiter zum anderen
Keiner der Vorgesetzter übernimmt Verantwortung außer es läuft gut
mangelnde einheitliche Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeiterbefragungen versucht man Allen Missstände auf den Grund zu gehen. Aber ich glaube es fehlt an Vertrauen und Mut die Sachen auf den Punkt zu bringen. Wahrscheinlich wurde in der Vergangenheit viel Porzellan zerschlagen?
Nicht nur über klare Strukturen reden. Einarbeitung neuer Mitarbeiter von Menschen machen lassen die das auch können.
Mehr Weiterbildungen und Umgang mit den Produktions-MA pflegen
Von Grund auf sollte alles neu strukturiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von FEAG Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Team wirklich top.
Super jeder hilft jedem
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEAG Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kriecher kommen nach oben
Weiterbildung? Was ist das?
Keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FEAG Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FEAG Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEAG Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEAG Bremen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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