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Bewertung

Keine Festanstellung bei Bilstein, nach 2 Jahren is Ende. Hier willst du nicht arbeiten.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ferdinand Bilstein Gelsenkirchen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts Positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles
Die guten Bewertungen sind überwiegend vom Büro, die haben keine Ahnung was im Lager abgeht.

Verbesserungsvorschläge

Leitstand und die Manager komplett wechseln.
Gebt den Leuten eine vernünftige Pause keine 2 mal 15 Minuten, einfach nur Lächerlich.
Festanstellung wäre nett.
Weg von Samstagarbeit, da sowieso niemand Lust darauf hat.
Ein richtiges System einführen.
Gute Mitarbeiter nicht kündigen, ohne die seid Ihr nichts.
Mehr Ein- und Abstempel möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn ein Manager durch die Halle läuft ist jeder Angespannt - jeder hört auf zu reden und guckt weg.

Kommunikation

Sehr oft musst du die Info, die du brauchst oder nicht weiter weißt, selber irgendwie beschaffen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht Vorhanden da man sonst selbst ins Visier gerät.

Work-Life-Balance

Wechselschicht also ein klares Nein.

Vorgesetztenverhalten

Kündigungen bei Kleinigkeiten.

Interessante Aufgaben

Monoton.

Gleichberechtigung

Frauen haben manchmal Sonderrechte (Urlaub, früher Feierabend etc.)

Arbeitsbedingungen

30 Minuten Pause in 2 geteilt, nicht hinsetzen nicht anlehnen nicht essen.

Gehalt/Sozialleistungen

70-80% der Mitarbeiter sind Leiharbeiter, bei Boni oder sonstige Prämien kriegen dies nur Bilstein angestellte alle anderen kriegen keine.

Image

Niemand redet positiv über diese Firma.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Vitamin B keine chance.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Szepan, Team Manager Recruitment & Employer Branding
Lena SzepanTeam Manager Recruitment & Employer Branding

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung, Ihre ehrlich Meinung und das damit verbundene Vertrauen!
Gerne würden wir uns mit Ihnen persönlich über die angesprochenen Punkte unterhalten um bestmöglich nachvollziehen zu können, was genau Sie so unzufrieden macht. Ihre Einschätzung möchten wir nutzen, um uns zu verbessern.
Wir freuen uns, wenn Sie sich bei Andreas Blau (andreas.blau@bilsteingroup.com) oder einer Ihnen bekannten Person aus der Personalabteilung melden, um gemeinsam in den Austausch zu gehen.

Wir möchten uns stetig als Ihr Arbeitgeber verbessern und auch negatives Feedback ist sehr wertvoll und hilfreich.

Beste Grüße

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