Arbeitsatmosphäre

Ich muss dazu sagen, es gibt 2 verschiedene Welten bei febi. Einmal febi und einmal die Eigenfertigung. Und dort ist Bossing in Reinkultur etabliert. Der Chef findet jederzeit Gründe um jemanden vor versammelter Mannschaft, und gerne auch im Einzelgespräch, fertig zu machen. Da werden aber imerhin alle gleich behandelt. Lob gibt es kaum und dann nur um die eigene Führungsstärke rauszustellen. Alle arbeiten hektisch und unter grßer Angst und Anspannung "wieder" einen Fehler zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Der Chef benötigt ein Coaching. Glaubt aber das haben nur die anderen nötig und holt somit einen Berater nach dem anderen rein. Sein beliebtester Spruch ist, das er jeden der hier unglücklich ist, gerne glücklich machen wird. Hat bei mir geklappt. Ich bin total glücklich, seit ich febi nicht mehr betreten muss.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Manche halten zusammen, es gibt aber auch genug, die jede Gelegenheit nutzen um von den eigenen Schwächen abzulenken und dem Chef ein neues Opfer anzubieten.

Interessante Aufgaben

Eigentlich sehr spannende und anspruchsvolle Produkte, neuste Maschinen, tolle Chanchen sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Work-Life-Balance

Work 100%. Life nur für die Firma.

Arbeitsatmosphäre

Bis jetzt fühle ich mich sehr wohl und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Der/Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und versucht stehts an einer Lösung zu arbeiten.
Zudem habe ich das Gefühl als gleichwertiges Teammitglied zu fungieren.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich noch nicht zu 100 Prozent beurteilen, da viele Arbeitskollegen/innen im "Homeoffice" sind. Die, die bis jetzt aber da waren, verdienen 5-Sterne.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung ist sehr gerecht und sobald man Wünsche oder Anregungen hat, kann man diese jederzeit äußern.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings und ein starker Informationsaustausch statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden Sozialleistung gezahlt und mit meinem Gehalt bin ich auch zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen finde ich sehr angenehm, da z.B. die Schreibtische hoch und runter gefahren werden können und man somit im Sitzen, als auch im Stehen arbeiten kann.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut ausgeglichen, da ich "Gleitzeit" habe.

Image

Schon bevor ich in der Firma angefangen habe, habe ich nur Gutes gehört.

Pro

Da es nun aktuell eine schwierige Situation für alle ist und es auch kein Drehbuch gibt, finde ich, verhält sich die Firma sehr transparent.
Mit den getroffen Vorsichtsmaßnahmen bin ich sehr zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Leider systemisch gesehen wenig Gutes zu berichten. Erste Führungsriege ist aufgeteilt in die Hoffnungslosen Fälle (Mehrheit), Mitläufer und Potenziale. Leider fehlt der Mut der GL - oder die letze Generation lässt sie nicht - aufzuräumen. Außerdem die Idee und Einsicht, dass es die eigene Nase ist, an die man fasst.

Kollegenzusammenhalt

Abteilung A schimpft auf B, und alles zusammen auf C. Ansonsten kommt es stark auf den Bereich an.

Interessante Aufgaben

Kann man sich suchen, gibt es wohl auch. Ist aber branchenbedingt bedingt spannend.

Kommunikation

Informationen als Handelsware. Wissen als elitäres Machtmittel. Ohne gemeinsame Austauschplätze wie Kantine, Pausenräume, Intranet oder zumindest eine interne Kommunikationsabteilung ist der Flurfunk der beste Freund. Leben im letzten Jahrhundert.

Gleichberechtigung

Habe ich zumindest nicht aktiv negativ erlebt. Von daher würde ich sagen, dass es okay ist. Aber weibliche Führungskräfte sind leider die Ausnahme.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung, dazu habe ich an sich Gutes gehört.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einige Angebote, aber die bekommt längst nicht jeder. Mitarbeitergespräche fanden bei uns kaum statt, es kontrolliert keiner, es fragt keiner nach.

Gehalt / Sozialleistungen

So la la. Sozialleistungen im Vergleicj schwach. Keine Kantine (glaube auch nicht, dass sie für die immerhin 1200? Leute in Ennepetal kommen wird), kein Firmenwagen, kein Leasingfahrrad oder so. Aber immerhin Ersatzteile zu Mitarbeiterkonditionen.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung gut, Rechner eher durchschnittlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nöö, hier gibt es außer den Beteuerungen, ja ein ach so soziales Familienunternehmen zu sein, wenig aktives. Vielleicht weiß ich aber auch nach mehreren Jahren im Laden einfach nichts davon oder es hat sich seit nem Vierteljahr viel verändert. Siehe Komminikation.

Work-Life-Balance

Je nach Bereich. Bei uns okay. Andere haben nix.

Image

Mag ich nicht bewerten. Sollen andere machen.

Verbesserungsvorschläge

• Oben anfangen und Tabula Rasa machen. Beratung reinholen, Mittelfristplanung aufbauen und den Leuten eine Orientierung bieten! Ihr müsst nicht den Weg wissen, aber die grobe Richtung - den Rest finden Eure Truppen schon!!

Pro

Mach Fehler, es wird Dich keiner köpfen. Nette Vertriebskollegen ohne Dünkel.

Contra

Planlosigkeit, Ideenlosigkeit, nicht miteinander Reden, Führung, Strukturlosigkeit wie bei Schrauben Huber um die Ecke, ..., ...