Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es immer Kollegen die eine lockere Hand schamlos ausnutzen und andere arbeiten lassen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise nicht nah genug am Team.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist leider diesbezügl. zweigeteilt

Interessante Aufgaben

Liegt an dem Arbeitsbereich. Kreativität ist nicht immer gefragt im Innendienst.

Kommunikation

Infos kommen man schneller und mal weniger schnell...

Kommunikation

Die übergreifende Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.

Kommentar

Es wurde von Anfang an klar kommuniziert wie der Prozess verlaufen wird, die Gespräche waren immer auf Augenhöhe.
Im Vorstellungsgespräch sehr angenehme und lockere Stimmung, kein "Ausfragen", sondern wirkliches Interesse an der Person.
Nach dem Gespräch leider nur eine knappe Mail als Absage, hätte mir dort ein Telefonat gewünscht.

Kommentar

Nach meiner Bewerbung wurde ich recht schnell eingeladen. Das Gespräch verlief sehr sympathisch und man gab mir das Gefühl, sich auf Augenhöhe zu begegnen.
nach dem Gespräch erbat man sich ein wenig Zeit und würde mir absagen, oder mich ggf. zu einem zweiten Gespräch einladen.
Ein zweites Gespräch wurde vereinbart und auch dieses verlief genau so wie das vorherige. Am Ende des Gespräches zeigte man mir die Räumlichkeiten, stellte mich den Mitarbeitern vor und versprach mir am kommenden Tag ein Angebot.
Das Angebot erfolgte in Form einer Absage, von der man auch nicht abrücken wollte.
Die Enttäuschung und Wut über diese respektlose Art und Weise war entsprechend groß. Erst

Kommentar

Im Bewerbungsgespräch wurde sehr Gute versprechen gemacht. Heute muss ich leider feststellen, dass die versprechen nicht eingehalten werden können. Schade

Pro

Die Azubis erhalten viel Verantwortung für abteilungsinterne und auch externe Aufgabenbereiche. Außerdem ist man als Azubi stets ein Mitglied eines Teams in den Abteilungen. Es wird sehr viel großen Wert auf die Ausbildungsinhalte gelegt.

Contra

Noch gibt es keinen Werksunterricht, allerding behelfen sich die Azubis auch hier untereinander und Mitarbeiter stehen stets für Fragen zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

• frühzeitigere Entwicklung der Auszubildenden in Richtung potentieller Stellen nach der Ausbildung
• stärkere Betreuung zur Identifikation von Stärken und Schwächen (intensivere Feedbackgespräche mit den Auszubildenden -- vielleicht auch Gespräche mit Auszubildenden, Ausbildungsbeauftragten und Personalabteilung bei: besonders guten oder schlechten Bewertungen)

Pro

- die Flexibilität
- die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen
- die Vielfältigkeit ( 13 Abteilungen in der Ausbildung)
- die gebotene Eigenverantwortlichkeit

Die Ausbilder

Abteilungsabhängig, doch grundsätzlich positiv

Betriebsklima

viele weitere Azubis (sowohl gewerblich als auch kaufmännisch).
Mitarbeiter super freundlich.
(private) Aktivitäten zwischen Mitarbeiter und Azubi (Beachvolleyball, Fußball, Essen gehen).

Ausbildungsvergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld anteilig vom Gehalt.
Gehalt immer pünktlich.
einheitliches Gehalt bei gewerblichen und kaufmännischen Azubis