6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag aus Bewerbersicht: Nach meiner Bewerbung auf die ausgeschriebene Position als ERP Application Manager / Microsoft Dynamics NAV am 28.06. wurde mir der Eingang meiner Unterlagen zwar zeitnah bestätigt, seitdem habe ich jedoch keine weitere Rückmeldung zum Stand des Bewerbungsprozesses erhalten.
Da die Stellenausschreibung inzwischen nicht mehr auf der Homepage zu finden ist, wäre eine kurze Information nach mehreren Wochen sehr hilfreich – sei es, dass sich das Auswahlverfahren noch in der Bearbeitung befindet, die Bewerbung weiterhin berücksichtigt wird oder die Stelle bereits anderweitig besetzt wurde.
Mir ist bewusst, dass Auswahlverfahren Zeit benötigen können. Eine kurze Zwischeninformation würde aus meiner Sicht jedoch nicht viel Aufwand bedeuten und gleichzeitig Wertschätzung sowie Transparenz gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern vermitteln.
Daher mein Verbesserungsvorschlag: Auch bei längeren Bewerbungsprozessen regelmäßig kurze Statusinformationen an die Bewerber geben. Das würde den Bewerbungsprozess aus meiner Sicht deutlich positiver und professioneller gestalten.
Habe mich im Mai beworben und trotz 2x nachfragen keine Rückmeldung erhalten.
Die Stellenanzeige ist schon länger online..kein Wunder auch,wenn die sich nicht melden und anscheinend keinen finden.
Ich habe von dem Unternehmen nur gutes gehört eigentlich und dann wird man so enttäuscht beim Bewerbungsprozess. Keine Rückmeldung und keine Antwort auf Nachfragen.
Ich hätte mich sehr gerne vorgestellt und ich war sehr motiviert und interessiert an der ausgeschriebenen Stelle und hätte mich sehr gerne in einem lokalen Unternehmen mich weiterentwickelt und es unterstützt mit meiner Arbeit. Echt sehr schade.. trauig für so ein regionales Unternehmen
Trotz mehrerer Nachfragen per Mail und telefonisch keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Dann kann man sich den Bewerbungsprozess auch sparen und es wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen. Schade!
Im Prinzip kann man sich aufwändige Bewerbungen sparen. Es gibt kein Feedback. Gerade auf GL-Ebene sollte man etwas anderes erwarten.
Den Bewerbern irgendeine Art der Rückmeldung geben. Wenigstens eine Standard-Email als Absage sollte drinnen sein.
Auch bei Nachfrage, erhält man leider keine Antwort.
Auf Mails kamen lediglich automatisierte Antworten, auf eine Rückrufbitte dann nach 3 Tagen eine Absagemail, deren Form und Anrede ("Hallo Herr …,") doch arg zu wünschen übrig lies. Der Text war so in die Mail kopiert, dass die Signatur doppelt vorhanden war. Die Signatur erfüllte nicht mal ansatzweise die jur. Grundvoraussetzungen, so fehlte bspw. die Firma komplett.
All in all: Die Produkte sind hoffentlich besser, als das kaufm. Personal im gehobenen Management.