Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs?

Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs als eher modern.

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Febrü
Büromöbel
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
74%74
Mitarbeiter-Events
56%56
Homeoffice
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Flexible Arbeitszeiten
48%48
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Barrierefrei
26%26
Firmenwagen
26%26
Betriebsarzt
26%26
Diensthandy
26%26
Rabatte
22%22
Coaching
19%19
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Internetnutzung
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Urlaub wird zu100 Prozent bewilligt

Februar 2025Bewertung lesen

Feste Arbeitszeiten die immer eingehalten werden.
Überstunden werden, wenn sie denn nötig sind, frühzeitig angekündigt und werden nicht erwartet.

September 2025Bewertung lesen

Gute Arbeitszeiten

März 2026Bewertung lesen

Schnelle Bearbeitung von Urlaubsanträgen,

Februar 2025Bewertung lesen

Das familiäre Miteinander, immer ein offenes Ohr ( auch für private Baustellen),
Immer gute Stimmung

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation und betriebsurlaub

März 2026Bewertung lesen

Sparen manchmal an Heizungen, aber nach Beschwerde sofort abgestellt.

Februar 2025Bewertung lesen

Lästern, es ist nie etwas gut , früher war alles besser , früher gab es keine Fehler, keine Besprechungsräume, keine Gleichstellung,

Oktober 2024Bewertung lesen

Hier werden gute Mitarbeiter vergrault.

Februar 2023Bewertung lesen

Gehalt, zu lange Entscheidungsprozesse

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen würde nicht schaden.
Es werden Teils Entscheidungen getroffen ohne vorher die betroffenen zu fragen ob diese sinnig sind

September 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation

März 2026Bewertung lesen

Sich öffnen für die Zukunft, bietet die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, hört das interne lästern auf , seid offen für neue Ideen und Möglichkeiten, denkt nicht an KI wenn das innere noch nicht mal ansatzweise funktioniert.

Oktober 2024Bewertung lesen

Werden angenommen

Februar 2025Bewertung lesen

mehr weiblichen Charme in der Führungsetage
Eentwicklungsmöglichkeiten

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wird drauf Rücksicht genommen von körperlichen schweren Arbeiten.

Februar 2025Bewertung lesen

Der Altersdurchschnitt ist hoch und die Betriebszugehörigkeit ist hoch.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Man erfährt viel über Veränderungen durch Flurfunk, das ist nicht so professionell finde ich.

Juli 2026Bewertung lesen

GF schreibt einen Zettel und hängt diesen ans schwarze Brett. Einmal im Monat gibt es eine Runde in der die GF Neuigkeiten erzählt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Könnte besser sein, man bemüht sich

August 2023Bewertung lesen

Unzureichend, hier wird viel Geld liegen gelassen

Februar 2023Bewertung lesen

Flache Hierarchien werden angepriesen , Kommunikation nur von oben herab

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt keine Weiterbildung für Mitarbeiter in der Produktion

März 2026Bewertung lesen

Könnte besser sein

Februar 2025Bewertung lesen

Hier ist noch Luft, man muss aktiv nach Fortbildung fragen/vorschlagen. Dann wird es aber oft genehmigt.

August 2023Bewertung lesen

Individualität ist nicht wichtig, sondern störend

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Febrü Büromöbel Produktions- und Vertriebs als eher modern.