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Bewertung

Ein sehr guter Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K.D. Feddersen Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine große Offenheit dafür, die Unternehmensgruppe in die Zukunft zu führen. Statt die Augen vor den großen Veränderungen im Umfeld zu verschließen, stellt man sich der Realität und will sie gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortung wird sehr groß geschrieben. Vertrauen durch die Vorgesetzten mündet in einen guten eigenen Handlungsspielraum.

Image

Kunden nehmen uns sehr positiv wahr

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell mit einem gewissen Rahmen, der trotzdem Spielraum ermöglicht; gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Kollegenzusammenhalt

Eine angenehme Kollegialität, die durch tolle Aktionen am Standort Wendenstr. gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung aus dem Berufsleben wird geschätzt, weshalb die Teams eine altersmäßige Durchmischung aufweisen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht hierarchisch geführt. Eigenverantwortung wird groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

sehr neue Räumlichkeiten, kostenlose Getränkemöglichkeiten, Top IT Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, könnte bei personellen Veränderungen aber noch etwas früher und transparenter stattfinden.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehälter eher niedrig für die Chemie-Branche, aber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Frauen werden gefördert, auch in Führungspositionen, die Familie & Beruf vereinbaren

Interessante Aufgaben

Man kann seinen Tätigkeitsbereich gut selbst beeinflussen. Es herrscht eine große Offenheit für Veränderungen oder Verbesserungsvorschläge.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Audorff, Recruiting & Employer Branding Specialist
Martin AudorffRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Stärken unseres Unternehmens schätzt.

Deine Anregung zur Kommunikation bei personellen Veränderungen nehmen wir gerne auf - transparente und frühzeitige Information ist wichtig.
Es ist schön zu sehen, dass du unsere Offenheit für Veränderungen und die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens so positiv wahrnimmst.

Solltest du noch weitere Anregungen oder Wünsche haben, kannst du dich jederzeit ans HR-Team wenden oder Vorschläge über unser Ideenmanagement einreichen.

Viele Grüße

Martin

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.