Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Feddersen Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsfluss und Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Die Kommunikation bereichsübergreifend oder aus dem Management bietet noch Verbesserungspotential
Super Kollegenzusammenhalt. Es macht einfach Spaß mit dem Team und den anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Lachen kommt auch nicht zu kurz :-)
passt für mich, Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit
immer ansprechbar, fördert und fordert Eigenverantwortung und vertrauensvoll Zusammenarbeit, kein Micromanagement, Kommunikation auf Augenhöhe, ehrliche Wertschätzung
spannende Projekte neben den täglichen To Do's, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen
sehr positiv, vertrauens- und respektvoller Umgang, Eigenverantwortung wird groß geschrieben