Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Es gibt nichts positives, was man erwähnen könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein strategisches Denken und Handeln, Führungskräfte beschäftigen sich nicht mit ihren Mitarbeitern -> kein ernsthaftes Zuhören, keine Motivation, kein delegieren von Aufgaben -> alles hat Prio 1
Verbesserungsvorschläge
Das Kind ist bereits in den Brunnen gefallen. Am besten Schranken runter, Tor beim Pförtner schließen, Bye Bye.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Image
wird immer schlechter. Allerdings ist dies bei dem Management noch nicht angekommen oder man will sich nicht damit beschäftigen, das keiner mehr gerne dort arbeitet und Geld das einzige ist, was die Leute dazu bewegt das Leid weiter hinzunehmen
Work-Life-Balance
Wenn man selber nicht auf sich aufpasst, geht man unter.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht gegeben. Budget wird zwar eingeplant aber anderweitig ausgegeben.
Gehalt/Benefits
Unterschiedliche Vergütungsstufen für ein und dieselbe Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein auch nur aufgrund verschiedener Auflagen z.B. Zertifizierungen oder Kundenvorgaben. Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung.... wird aber auch von den Vorgesetzen so vorangetrieben. Keine Team-Building-Maßnahmen. Keine Sommer- oder Weihnachtsfeste, so ein Zusammenhalt aufgebaut werden könnte
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.... man wird nur als Arbeitskraft gesehen und nicht als Mensch. Auf persönliche Probleme/ Krankheiten wird nicht drauf eingegangen. Sticheleien gegenüber Team-Mitglieder. Direkte Gespräche/ Konfrontationen mit dem Mitarbeiter werden vermieten
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Arbeitsmittel und -bedingungen. Wenn dies beim Management angesprochen wird, wird es nur belächelt, dass ja dann jeder mit einem neuem PC, Laptop, ergonomische Maus und Tastatur oder Stuhl/ Tisch um die Ecke kommt. Somit wird alles auf dem alten Stand belassen was selbst der Betriebsarzt bemängelt.
Kommunikation
intransparent - Vorgesetze geben nur die Info weiter, wovon sie selber profitieren. Wenn man durch verschiedene Kanäle nicht Informationen sammelt, weiß man nicht was in dem Standort los ist
Gleichberechtigung
Die Firmenpolitik schlägt es zwar vor und wir alle (auch die Vorgesetzen) müssen dafür unterschreiben, aber defakto herrscht keine Gleichberechtigung. Auf dem Firmengelände herrscht Rauchverbot. Viele bekommen Abmahnungen/ Kündigungen und bei anderen passiert nichts. Dies trifft auch auf Weiterbildungen oder Arbeitsmittel zu. Die einen dürfen über Monate auch nach Corona Home-Office machen, den anderen wird es verboten. Vitamin B....
Interessante Aufgaben
Ja, aber aufgrund des Tagesgeschäfte nur schwer umsetzbar. Zudem werden immer die gleichen Kollegen mit speziellen Projekten beauftrag. Es herrscht kein Gleichgewicht.