22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel GmbH & Co. KG Bewertungen
Oßwald
Fahrzeugteile
&
Technischer
Handel
GmbH
&
Co.
KG
Mühlhausen/Thüringen
Ihr Unternehmen?
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation Verbesserungswürdig.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unaufrichtig u. Unehrlich gegenüber Subunternehmern u. Kollegen, nur nach Außen hin gesell. Aktiv, nach innen kein soziales Bewußtsein, keine Reaktionen u. Antworten auf kritische Fragen u. Hinweisen
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angespannt, kein gutes Klima
Image
Nach außen hin tut man glänzen, aber nach innen schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Sozialbewußtsein, Kündigung droht bei längerer Krankheit, völlig unsoziales Verhalten, keine Rücksichtsnahme durch GF u. Firmeninhaber
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft, Ehrlichkeit des GF lässt zu wünschen übrig, Anfragen werden nicht beantwortet
Kommunikation
Sehr schlecht, bei Kritik u. Anfragen keine Rückmeldung
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, nur auf eigenen finanziellen Vorteil bedacht.
Arbeitsbedingungen
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ich bin gerne dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
organisiert für Mitarbeiter Facharzttermine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mühlhausen/Thüringen absolviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Werden schnell eintönig
Variation
Kaum Variation
Respekt
Wenig Respekt vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Vorgesetzte, es ist alles relativ unkompliziert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, man hilft sich, kann auch mal privat reden
Image
Unternehmen kennen viele.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden,
Karriere/Weiterbildung
Arbeit ist modern, es werden regelmäßig Schulungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Haben ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für mich sprechen; sehr gut
Kommunikation
Auch gut. Mit vielen per du
Interessante Aufgaben
Arbeit ist abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit macht Spaß, gute Chefs, gute Kollegen, gute Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spaß. Es ist vielseitig. Man wird gut eingearbeitet
Image
Das Unternehmen ist sehr bekannt und hat bei den Kunden einen sehr guten Ruf. Es engagiert sich als Sponsor im Sport und im Nachwuchs.
Work-Life-Balance
40 h Woche. Überstunden gibt es so gut wie gar nicht. Können abgebummelt werden
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Ist marktgerecht. Gibt verschiedene freiwillige Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles okay
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich gut. Viel besser als in meinem vorherigen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für mich sprechen. Ich habe einen sehr guten Vorgesetzten und engen Kontakt zu ihm. Auch zur Geschäftsleitung besteht ein guter Draht.
Arbeitsbedingungen
Wir sind für unsere Arbeit gut ausgestattet. Passt.
Kommunikation
Kann immer besser sein. Aber insgesamt gut. Manchmal etwas kurzfristig. Man kann mit jedem reden. Es ist sich keiner zu fein. Man bekommt von jedem eine Antwort.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man lernt jeden Tag etwas dazu. Ist nicht für jeden was. Aber ich finde es sehr gut. Fabrikarbeit wäre nichts für mich. Jeden Tag Kontakt mit vielen Kunden.
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Schlechter geht es kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danach schätzt man jeden anderen AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf ein zwei Kollegen alles !!!!
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt habe ich mich, wie in einem Gefängnis
Work-Life-Balance
Weder HO noch Gleitzeit sonst noch was
Karriere/Weiterbildung
Kennt die Firma nicht
Gehalt/Benefits
Nach einer 11 Stunden Inventur einen 40 Euro Tankgutschein zu bekommen ist schon klasse was will man mehr :D
Kollegenzusammenhalt
War soweit ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Komplette Katastorophe
Kommunikation
Gab es keine
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren recht Interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Oßwald Stammhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr froh darüber diesen Betrieb nie wieder von innen sehen zu müssen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mühlhausen/Thüringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem man dort Arbeitnehmer war, weiß man wie schön es woanders ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das toxische Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten und faires Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Ob die Arbeitsatmosphäre gut oder schlecht ist, hängt von der Abteilung ab in der man arbeitet. Im logistischen Bereich würde ich nicht anfangen wollen. Der Umgangston und der Umgang mit den Mitarbeitern dort ist ab und an respektlos.
Image
Nach außen hin sehr gut. Nach innen hin eher schlecht. In der Berufsschule möchte keiner seinen Platz mit jemanden aus der Firma Federn-Oßwald tauschen wollen.
Azubis andere Firmen, die nicht übernommen wurden, würden lieber Bürgergeld beantragen statt sich bei Federn-Osswald zu bewerben.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 42,5 h Woche mit 1 h Pause. Das macht, 8,5 h + 1 h Pause pro Tag also 9,5 h die man auf Arbeit verbringt ohne Anfahrtszeit. Gesetzlich müssen nur 30min Pause gemacht werden, aber man wird gezwungen eine Stunde zu machen.
Die 42,5 h Woche wurde mittlerweile auf 40h reduziert. Das passierte im Jahr 2018. Andere Betriebe belächelten uns für die 42,5 h Woche. Als Rückständig wurden wir dadurch bezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Alle Talente werden im Keim erstickt. Wer sich verwirklichen möchte sollte hier nicht anfangen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt motiviert dazu sich nach einer anderen Stelle umzusehen. Stellt man einen Jogurt in einen Supermarkt ins Regel, so verdient man schon mehr. Dafür ist auch keine Ausbildung notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen sponsert viele Sportler aber nicht die eigenen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ist teilweise vorhanden wenn man sich mit den richtigen Arbeitskollegen versteht. Tut man das nicht, läuft man schnell ins Messer rein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob ältere oder jüngere Kollegen. Spielt keine Rolle. Wenn ein Festangestellter geht wird er durch 2 Azubis ersetzt, die für die Stelle angelernt werden. Man ist also entbehrlich. Alter spielt die keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung in der man Arbeitet.
Arbeitsbedingungen
8h Arbeit + 1h Pause. Macht 9h auf Arbeit. Die gesetzliche mind. Pause von 30min darf man nicht machen. Man ist also jeden Tag 30min später Zuhause als in anderen Betrieben.
Das wären Hochgerechnet:
in der Woche 2,5h
im Monat 10h
und im Jahr 120h.
Also verbringt man im Jahr 5 Tage im Pausenraum statt Zuhause.
Kommunikation
Es wird nicht mit einem gesprochen. Man muss sogar aufpassen das Kollegen einen nichts anlasten. Falsche Zungen gibt es viele in dem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Mit dem richtigen Draht zu den richtigen Kollegen geht es einem sehr gut.
Sonst sieht es mit Gleichberechtigung eher weniger gut aus.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele. Man kann sie auf freiwilliger Basis machen, allerdings bekommt man kein Cent mehr dadurch.
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Nicht Empfehlenswert
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mühlhausen/Thüringen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
- Angemessene Vergütung
- Angemessene Arbeitszeiten
- Einen Ausbildungsplan für Azubis
- Lehrgänge
- Ein Wechsel zwischen den Abteilungen
- Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
- Kostenunterstützung bei Lehrbüchern
- so viele Parkplätze, dass man nicht im Gewerbegebiet parken muss
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.