2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Null Ahnung-Null Bock-aber von sich unnötig total überzeugte Chefin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist in Ordnung, hat aber nichts zu sagen…leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin verträgt keine Kritik, aber teilt ordentlich aus. Mobt, lügt und denkt alle sind blöd. Bei ihr muss was ganz schief laufen. Kann eins und eins nicht zusammen zählen. Hat die Firma innerhalb 2 Jahren sowohl finanziell als auch psychisch platt gemacht. Aufgrund Insolvenz schließt der Laden am 30.09.24♀️
Verbesserungsvorschläge
Chefin: Empathie für Mitmenschen wäre ein guter Anfang, ein besserer Mensch zu werden. So tun als ob fliegt nach kurzer Zeit auf.
Arbeitsatmosphäre
Art und Weise der Chefin und des Betriebsleiters sorgen für schlechtere Stimmung
Image
Chefin mobbt Mitarbeiter*innen
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Frech und respektlos (Chefin)
Vorgesetztenverhalten
Arrogante, überhebliche und kindisches Verhalten der Chefin … sehr anstrengend
Gleichberechtigung
Faule nutzlose Mitarbeiter*innen werden besser behandelt als gewissenhaft, fleißig arbeitende
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dritter Mitarbeiter innerhalb eines Jahres, der nicht in die Firma passt!!!! Finde den Fehler.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Eningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Büroangestellten ist menschlich wie fachlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung ist leider nicht in der Lage die eigentlichen Probleme zu erkennen und zu beseitigen. Schilder über Mobbing aufzuhängen ist halt nicht immer genug.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn es gegen den bösen Neuen geht, ansonsten wird schön untereinander gelästert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Federnfabrik Erwin Lutz durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Federnfabrik Erwin Lutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Federnfabrik Erwin Lutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.