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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef ist in Ordnung, hat aber nichts zu sagen…leider
Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Büroangestellten ist menschlich wie fachlich gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Chefin verträgt keine Kritik, aber teilt ordentlich aus. Mobt, lügt und denkt alle sind blöd. Bei ihr muss was ganz schief laufen. Kann eins und eins nicht zusammen zählen. Hat die Firma innerhalb 2 Jahren sowohl finanziell als auch psychisch platt gemacht. Aufgrund Insolvenz schließt der Laden am 30.09.24♀️
Personalabteilung ist leider nicht in der Lage die eigentlichen Probleme zu erkennen und zu beseitigen. Schilder über Mobbing aufzuhängen ist halt nicht immer genug.
Verbesserungsvorschläge
Chefin: Empathie für Mitmenschen wäre ein guter Anfang, ein besserer Mensch zu werden. So tun als ob fliegt nach kurzer Zeit auf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Federnfabrik Erwin Lutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Federnfabrik Erwin Lutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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