Was nicht passt, wird passend gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Guter, respektvoller Umgang mit den Kollegen. Flache Hierarchien und kurze Wege zu den Führungskräften.
Kommunikation
Hier wird ständig daran gearbeitet die Kommunikation besser und schneller an die richtigen Stellen zu leiten.
Kollegenzusammenhalt
Alle 2 Jahre gibt es Mitarbeiter Event wo die ganze Familie mit eingeladen wird. Hier trifft man Kollegen die man sonst nur vom Telefon kennt. Wenn man das möchte, hat man hier die Möglichkeit alle Mitarbeiter persönlich kenne zu lernen. So etwas schweißt zusammen und fördert das WIR Gefühl.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel! Variiert aber in jeder Niederlassung.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Veränderungen oder persönliche Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Wenn man selbst aktiv auf etwas einwirkt, ergeben sich viele Möglichkeiten spannende Aufgaben selbst umzusetzen.
Gleichberechtigung
nichts negatives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
jeder hat die selben Chancen! Leider lassen sich ältere Mitarbeiter schlechter Motivieren und die Bereitschaft für Veränderungen ist gering. Es wird versucht jeden mitzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Variiert in den Niederlassungen. Hell, modern, neueste Kommunikationsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Unternehmen der Würth Gruppe hat man viele Vorzüge und Vergünstigungen.
Image
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. In vielen Bereichen sind wir besser aufgestellt als der Wettbewerb.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln. Es gibt eine eigene Akademie und ein Programm für Führungskräfte.