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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 234 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall gibt es immer Leute mit denen man sich versteht und Leute mit denen das nicht so gut klappt, aber der Zusammenhalt ist trotzdem da.
Bin super zufrieden mit meinem und mit dem darüber auch, beide sehr nett und zuvorkommend.
Liebe und nette Teamleiter und Abteilungsleiter. Natürlich gibt es Mitarbeiter da und hier mit denen man eventuell nicht klar kommt, aber man ist dort um zu arbeiten und nicht Freundschaften zu schließen, trotzdem gutes Arbeitsklima.
Bei Problemen oder Schwierigkeiten gab es immer eine Hand die dir weiter geholfen hat. Ob Mitarbeiter oder Chefs.
Die Kommunikation ist sehr auf einer Ebene, natürlich weiß man wer sein Vorgesetzter ist etc. aber man spricht wie unter Gleichgesinnten und nicht Chef - Angestellter Verhältnis