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TopCompany6 Jahre
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 226 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 483 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

226 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut und noch etwas Platz für Verbesserung

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, in den meisten Bereichen funktioniert es gut

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Person, einmal besser und auch manchmal verbesserungswürdig. Aber größtenteils gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende Infos von der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, man kann seine Ideen einbringen und vieles wird dementsprechend positiv umgesetzt.

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