Wer Ehrlichkeit und Menschlichkeit fordert und erhofft, ist hier falsch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, mit dem man, wenn gut verhandelt, gut leben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte vom GF angefangen über BZL sowie NLL, Behauptungen die nicht stimmen, dass der ADM prinzipiell unglaubwürdig ist!
Nach Gegendarstellung mit schriftlichen Beweisen wird an Abmahnungen durch Prüfungen festgehalten, jedoch sehen Prüfungen so aus, wie man sie gerade benötigt ohne das man ein weiteres mal gefragt wird!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen, die auch führen können und menschlich handeln. Vor allem ehrlich sind! Ehrlichkeit kommt aber viel zu kurz um nicht zu sagen dass diese nicht vorhanden ist!
Arbeitsatmosphäre
Solange man ja und amen sagt ist alles gut
Work-Life-Balance
Ist laut Stellenausschreibung gegeben, danach gibt es Arbeitsanweisung für Stunden, Überstunden werden gern gesehen, natürlich ohne Bezahlung, wenn auf Stunden hingewiesen wird, ist man untragbar und es folgen ungerechtfertigte Abmahnungen
Karriere/Weiterbildung
Wird gern gesehen, jedoch halt nicht angeboten, wenn man nich Ja-sager ist!
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken reden ist einfacher als es direkt zu sagen, bei Konfrontation zieht jeder den … ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird hinterm Rücken gestänkert, bei Konfrontation kommt höchstens: man weiß doch wie er ist!
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Werden von oben gesteuert, hören nur das was sie wollen. Alles andere ist nach dem Motto: ich Chef, du nix!
Arbeitsbedingungen
Werden nur Steine in den Weg gelegt!
Kommunikation
Heute so, morgen so, wird alles so zurechtgelegt wie man es braucht
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Fixgehalt, jedoch nur wenn man dementsprechend von der Konkurrenz Zahlen vorlegen kann!
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation, das Führungsverhalten und den Umgang mit Ihrer Rückmeldung so erlebt haben. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und prüfen, wie wir uns in diesem Bereich weiter verbessern können.
Für einen vertraulichen Austausch erreichen Sie mich unter 0170/3660038.
Ihr PE-Team