Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FEGUS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen kommen bei mir rechtzeitig an.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Grundsätzlich positiv. Gelegentlich werden vereinzelte Mitarbeiter bevorzugt behandelt bzw. mit unterschiedlichen Maßstäben bewertet.
Die Aufgaben sind nicht sehr abwechslungsreich, dafür aber anspruchsvoll und die meisten machen sogar Spaß.
Das Team ist toll und hält zusammen. Die Chefs könnten noch besser auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.